房地产办公室主任岗位职责房地产办公室主任岗位职责在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的房地产办公室主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。房地产办公室主任岗位职责11、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。2、根据计划指标，负责制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用。3、负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划，项目可行性研究工作。4、负责制定公司各部门工作范围及各岗位职责，负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展。5、主持、组织策划工作，拟定租售策划方案，确保完成租售指标。统筹或主持主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作，提名公司主管级以上人员的聘任、辞退、升职，报总经理批准。6、负责公司的.人事、行政管理、工资编制标准和财产管理工作；7、行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；8、负责公司印章及信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。9、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。房地产办公室主任岗位职责21、负责领导办公室工作范围内的一切工作并完成年度计划。2、负责拟订、审核公司的有关对外的`一切文件。3、负责组织检查公司计划、制度、职责的落实情况。4、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。5、人员的任免、考勤、奖惩、差假、迁调、退休、工资、保险等事项的办理。6、员工教育与培训计划的拟订和实施。7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订和实施。8、有关法律事务的接洽与办理。9、员工违反公司规程与失职的调查及处理。10、在分管副总经理的领导下开展工作，完成领导临时安排的工作。11、负责公司的接待工作。房地产办公室主任岗位职责3一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。四、负责制订公司的'各项培训计划及其执行工作。五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。六、做好与各部门之间的组织、协调工作。七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。九、负责抽查各部门卫生情况等工作。十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。房地产办公室主任岗位职责41、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。8、处理公司领导交办的其他工作事宜。9、严格遵守公司的`各项规章制度。10、制定本公司档案管理的有关规章制度。11、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。13、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。14、积极配合、支持部门内其他工作。房地产办公室主任岗位职责5一、岗位职责：(一)、在总经理和分管副总领导下，负责办公室全面工作，履行参谋、承办、管理、服务等工作职责。(二)、按照总经理分管领导的要求，制定完善并组织实施公司各项规章制度。(三)、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作。(四)、负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理工作，创造和保持良好的工作环境。(五)、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，确保公司内外良好的协作关系。(六)、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议及总经理决定的贯彻执行。(七)、初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档案管理工作。(八)、协助公司领导做好与外界的联系工作，组织做好日常值班和来客接待工作。二、主要例行工作：(一)、每周组织收集、分析、综合公司有关生产、行政等方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。(二