百年通用校园宣讲会?公司简介?经营理念?员工招募通用汽车公司（GM）是全球最大的汽车公司，其核心汽车业务及子公司遍及全球，通用汽车公司是由威廉·杜兰特（WilliamCrapoDurant，1861—1947)于1908年9月在别克汽车公司的基础上发展起来的，成立于美国的汽车城底特律。现总部仍设在底特律。其标志GM取自其英文名称（GeneralMotorCorporation）通用汽车旗下轿车凯迪拉克Cadillac悍马Hummer别克BUICK雪佛兰Chevr_olet通用大宇GMDAEWOOGM在全球?目前，通用在全球35个国家和地区建立了汽车制造业务，拥有员工26万。2007年，通用汽车在全球售出近937万辆轿车和卡车，在财富全球500强公司营业额排位第五。GeneralMotorscurrentlyemploysapproximately266,000peoplearoundtheworld.?GM在中国通用汽车公司进入中国已超过80年。目前，通用汽车在中国的员工超过20,000人。2005年，通用汽车中国公司及其在华合资企业的总销量为665,390辆，与2004年同期相比增长35.2%。?通用汽车在中国的愿景是：携手战略合作伙伴，致力于成为中国汽车工业的最佳参与者和支持者。??在这里你将收获什么？韦尔奇只有找对了不起的人才，世界才会发生变化。以人为本?注重员工招聘。?重视员工培训。?区别对待员工，实行有差别的管理政策。?善待员工。?“人才是GM的资本，是GM的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是GM在理念领域无需注册的商标。?GM提供给每一位员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。终身学习??照片GM致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在GM的生活中增值”是GM人永远的骄傲。团队协作??GM追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了GM人“健康丰盛的人生”。?照片过关斩将?做图标（录用流程（在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（2-3轮）、体检、发放录用意向书、就业协议书签署））Areyouready?321?Go!GM校园宣讲会GM陕西分公司人力资源部经理李浩职位说明书招聘职位：人力资源部职位编号144810招聘日期09-11-18---21日招聘部门通用汽车有限公司联系人人力资源部联系电话13995687488工作地点西安传真020-8858038人力资源专员电子邮件（请通过系统发送求职意向）招聘人数1人工作年限不限学历本科性别要求不限年龄要求20岁到28岁职位描述岗位职责1、协助组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；4、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；6、组织和推动企业文化建设；素质要求1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，20-28岁，形象气质佳。2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力（女性优先）。5、人力资源管理专业，本科毕业的应届生可以考虑。GM校园宣讲会GM陕西分公司市场营销部经理高伦职位说明书招聘职位：市场营销部职位编号155822招聘日期09-11-18---21日招聘部门通用汽车有限公司联系人人力资源部联系电话13995687488工作地点西安传真020-8858038销售专员电子邮件（请通过系统发送求职意向）招聘人数1人工作年限不限学历本科性别要求不限年龄要求25岁到35岁职位描述岗位职责1、使经销商接受并理解GM的营销理念、政策和标准；2、做好经销商和GM之间的沟通工作，及时将经销商的意见和建议反馈给公司管理层。素质