连锁企业老板的人力资源战略管理头脑风暴:答案:练习一下:答案是：做了这个练习，各位有何感想？企业存在的意义是：如何实现企业存在的目的：如何实现企业存在的目的：本土连锁企业普遍存在的现状：面对如此现状的对策：最重要的是：企业人力资源的关键词：企业人力资源管理的四大方面：针对连锁企业老板的人力资源管理建议针对连锁企业老板的人力资源管理建议针对连锁企业老板的人力资源管理建议实现以上三点建议的途径方法如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—领导篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—战略篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—战略篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—战略篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—战略篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—资源篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—资源篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—资源篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—资源篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—资源篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—实务篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—实务篇如何实现企业人力资源管理的创新和突破—实务篇