销售督导岗位职责销售督导岗位职责(精选15篇)随着社会不断地进步，越来越多人会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的销售督导岗位职责，欢迎大家分享。销售督导岗位职责1①、根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情；②、每次营销、形象方案的`培训讲解；③、根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范；④、根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力。销售督导岗位职责21、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；2、市场走访，了解各地的经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；4、协助终端门店的'产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；销售督导岗位职责31、善于分析顾客的购物心理，具备将产品的卖点和顾客需求巧妙地结合起来的本领，自身属于零售高手；2、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；3、协助指导店柜销售工作及将终端实战销售经验转换成销售技巧课件授训；4、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；5、有效管理零售团队，根据不同店铺进行分析、诊断并快速做出有效调整，能带动店铺氛围、达成和提升店铺销售业绩；6、有效的掌握员工工作状态的能力；7、负责收集商品及竞品销售信息，向公司提供合理的商品调整建议及配货建议；任职要求：1、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的.理解认知能力；2、性格乐观开朗，有较强的责任心，有事业心，能够承受较大的工作压力；3、有一定的审美能力，能适应经常出差；销售督导岗位职责4具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的责任心和主人翁精神。1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水平。4、根据公司的`工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。6、负责督察工作的落实情况。7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。8、认真完成领导交办的其他工作。销售督导岗位职责51、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。2、完成所辖区域的.华为产品销售任务。3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。感悟要求：1、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。2、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。3、大专以上学历（其他能力较强者可适当放宽要求、4、对通讯行业有一定了解5、快乐，健康，积极，乐观。销售督导岗位职责61、周期巡防所辖区域内的KA卖场、促销员考勤的提报；2、支持和配合诚实区域经理的工作安排和指导；3、招聘、储备和不定期培训一线销售人员和人力资源管理服务支持；4、商场零售数据的'收集与提报（报表）；5、对促销人员产品的管理和销售有指导和监督的权利和任务；6、协助客户做好零售终端市场销售管理；7、共同维护和遵守好服务规范；销售督导岗位职责71、协助管理门店5S工作，解决门店日常问题，实施门店员工进行职业心态、销售技能、客户服务等技能培训。2、对企业所提供的产品进行市场调研，优化门店商品结构，提高门店商品市场竞争力。保障产品符合区域市场要求。3、对门店人员进行监督管理，维护品牌形象。4、对门店目标负责，制定、执行销售策略，达成销售业绩目标。5、依照公司规定对各店卫生、导购仪容、仪表和服务礼仪进行检查和修正指导。6、门店盘点报表核对、现金、销售清单及时收回。7、协助推广部场外推广、单页派发等相关营销活动。8、节假日驻店支持，促销活动组织及参与商场活动。销售督导岗位职责81、贯彻公司经营理念和发展战略，推动年度业绩目标达成，协助制定整体业务发展策略，制定并落实全年营销计划，追踪业务计划的进度;2、熟悉公司产品、相关政策和操作规则，能够从专业角度