模拟招聘大赛策划书模拟招聘大赛策划书转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，很快就要开展新的工作了，当然要定好新的目标，立即行动起来写一份策划书吧。好的策划书是什么样的呢？以下是小编整理的模拟招聘大赛策划书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。模拟招聘大赛策划书1一、活动目的举办大型模拟招聘会是为我校同学提供就业资讯和增强就业实践的有效渠道；通过本次活动，旨在让同学们通过“实战演习”，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；并通过活动增强自信心和全面认识自我。同时，通过专职指导就业的老师及领导进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的.前程发展和就业形势，从而获得更多的面试就业技巧及工作能力去面对将来的就业压力，成就美好人生。二、活动组织主办：工商管理系团总支承办：系学生分会社会实践部三、参赛对象1、参加简历大赛获奖者均可参加此次比赛2、其他每个班级至少一个四、参赛流程1、方式：职场挑战（采取淘汰制）2、评委（待定）3、具体流程：主持人宣布活动开始，介绍到场嘉宾由评委致辞4、主要包括三个环节：自我展示、职场问答、评委点评。自我展示环节参赛选手进行2分钟的自我介绍，并说出对职位的认识和今后的工作思路。职场问答环节：评委现场提问每一位选手现场抽出一道题（职场案例题），并作出回答（时间3分钟）评委点评：由评委对选手的表现进行点评点评方向：评委作出评分，选出一、二、三等奖。活动结束，主持人做总结，宣布活动结束。五、活动时间20xx年4月25日——20xx年5月5日六、奖项设立一等奖、二等奖、三等奖。模拟招聘大赛策划书2前言：为贯彻落实中央关于做好毕业生就业工作的精神，提高大学生的职业规划意识，帮助其找准职业目标，提升求职技能水平，并为广大学子提供一个实践与交流的'平台，经研究决定，在全校范围内举办第四届“金牌求职者”模拟招聘大赛。一、活动主题“金牌求职者”二、大赛组委会主办单位：华中师范大学学生就业工作处承办单位：华中师范大学经济与工商管理学院三、参与对象华中师范大学全日制非毕业年级本科生、研究生四、活动时间及地点院选时间：20xx年3月23日-4月10日校赛阶段：简历筛选20xx年4月11日-20xx年4月15日决赛20xx年4月23日18:30-20:30决赛活动场地：华中师范大学科学会堂报告厅五、参赛方式及流程（一）培养单位筛选（由各培养单位自行举办，参考流程如下）初赛简历筛选（建议每位准毕业生都要提交一份简历，低年级同学采取自愿原则，可按参赛数量的20%左右的比例进行筛选，简历以PDF格式为准）复赛无领导小组讨论+压力面试（每组8人，最终每组选出2人进入培养单位决赛）院级决赛形式不限，与求职流程相关，最终推荐优秀代表进入校赛注：各培养单位按照附件1推荐选手进入决赛,并将选手的简历（PDF格式，内容需保证在一张A4内，无需附件）打包发送至邮箱ccnujgmsc@126.com，附件与邮件均命名为“培养单位+金牌求职者推荐选手简历”，截止时间为4月10日24:00。选手模拟求职目标可参考附件2《岗位工作内容和要求》。（二）决赛第一环节：黄金90秒（创意自我介绍）第二环节：情景再现（模拟职场）第三环节：巅峰对决（趣味问答）六、评选机制院赛阶段由各院组织专家评审进行筛选、培优。大赛组委会成立专家评审团于20xx年4月23日在决赛现场进行评审打分，结果将于决赛日当晚进行公布与表彰。七、决赛奖项设置奖项人数奖励一等奖2名证书+奖金600元二等奖4名证书+奖金300元三等奖9名证书+奖金200元最佳简历奖2名证书+奖金100元最佳职业形象设计奖2名证书+奖金100元优秀求职者4名证书+奖金100元八、联系方式华中师范大学经济与工商管理学院杨老师：雷荷仪：龙思瑶：注：本大赛最终解释权归大赛组委会所有附件1、各培养单位推荐晋级校赛建议人数附件2、岗位工作内容和要求华中师范大学学生就业工作处华中师范大学经济与工商管理学院二零xx年三月二十三日模拟招聘大赛策划书3面对当今社会严峻的就业形势，为了让我校同学们提前了解接触企业招聘面试，所以我们就业指导中心支持大学生就业规划协会举办第五届校园模拟招聘大赛，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。通过比赛，提升学生简历制作能力和面试技巧，从而提高自身职场面试能力；以活动为载体，渗透职业道德教育和就业指导元素，提高学生就业和创业能力，引导学生树立正确的“就业观”，赢在起