5S管理培训课程打开自己的心门携手共进5S的起源5S的定义5S之间的关系5S的主要功用推行5S的目的改善和提高企业形象促成效率的提高保障企业安全降低成本改善员工的精神面貌，使组织活力化5S推行原则部门领导负责制原则全员参与的原则客户至上原则日清日结的原则迅速反应、马上行动的原则终生学习原则注重整体利益和群策群力原则百分之百支持决定的原则对外服务首问负责原则先看几张照片我们只要比较稍微整理后样子素养员工工作规范我们必须服从领导安排和工作调配，具备积极热情、认真负责的工作态度，对工作任务做到日清日洁，不拖拉，不推诿。严以律已，严格遵守公司的各项规章制度和安全规定。员工必须严格遵守公司制定的考勤与请假制度，不得旷工、迟到、早退、私自换班，不得作虚假的考勤记录。员工不得脱岗、睡岗、串岗，不得在工作时间聊天、听音乐、看与工作和培训无关的书籍或做其他与工作无关的事情。爱护公司财产与节俭员工基本礼仪员工在公司应保持优雅的姿势和动作