服装设计师岗位职责服装设计师岗位职责(集合15篇)随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。服装设计师岗位职责1职责：1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;2、能独立操作完成开发;3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解服装设计师岗位职责71、负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;2、负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季度以及客户需求产品开发企划案;3、负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新的色彩、原料等主题报告;4、负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的.原料及前期收集的流行素材做花型组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;5、负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的系列设计，并绘制设计效果图;6、负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计及更新，主导新一季的产品手册设计;7、设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。服装设计师岗位职责2职责:1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;2、通过前期的'调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;任职资格:1、专科及以上学历，服装设计专业;2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;3、梭织开发能力较强，经验丰富;4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;5、可适应高强度工作。服装设计师岗位职责31、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;6、负责配合跟单部门的相关工作;7、认同公司的'企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;8、完成上级临时分配的工作任务。服装设计师岗位职责41、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;2、独立完成系列产品款式的'开发和改进;3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;4、设计部门的其他工作。服装设计师岗位职责5职责：1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的`制作，跟进产品开发的进度和质量;4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;8，能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。任职要求：1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历;2、熟练使用Photoshop、Ai、illustratorcorelDraw等画图软件;3、2年以上相关工作经验;4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;5、积极肯干，吃苦耐劳;服装设计师岗位职责61.根据进度制作整体女装企划制作、款式设计2.挑选面辅料，制作版单及绣花稿3.负责部门对接表(设计部分)的更新及完善4.每季设计资料的汇总及保存5.调样单的`制作6.设计相关资料的整理，每周样衣进度的追踪7.大货面辅料定期