XXXXXXXXX有限责任公司股权期权激励计划（草案）经XXXXXXXX有限公司年月日召开的年第次临时股东大会审议通过目录TOC\o"1-2"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc231789223"特别说明HYPERLINK\l"_Toc231789224"第一章释义HYPERLINK\l"_Toc231789225"第二章本股权激励计划的目的HYPERLINK\l"_Toc231789226"第三章本股权激励计划的管理机构HYPERLINK\l"_Toc231789227"第四章本股权激励计划的激励对象HYPERLINK\l"_Toc231789228"一、激励对象的资格HYPERLINK\l"_Toc231789229"二、激励对象的范围HYPERLINK\l"_Toc231789230"第五章标的股权的种类、来源、数量和分配HYPERLINK\l"_Toc231789231"一、来源HYPERLINK\l"_Toc231789232"二、数量HYPERLINK\l"_Toc231789233"三、分配HYPERLINK\l"_Toc231789234"第六章本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期HYPERLINK\l"_Toc231789235"一、有效期HYPERLINK\l"_Toc231789236"二、授权日HYPERLINK\l"_Toc231789237"三、可行权日HYPERLINK\l"_Toc231789238"四、禁售期HYPERLINK\l"_Toc231789239"第七章股权的授予程序和行权条件程序HYPERLINK\l"_Toc231789240"一、授予条件HYPERLINK\l"_Toc231789241"二、授予价格HYPERLINK\l"_Toc231789242"三、授予股权期权协议书HYPERLINK\l"_Toc231789243"四、授予股权期权的程序HYPERLINK\l"_Toc231789244"五、行权条件HYPERLINK\l"_Toc231789245"六、激励对象行权的程序HYPERLINK\l"_Toc231789246"第八章本股权激励计划的变更和终止HYPERLINK\l"_Toc231789247"一、公司发生实际控制权变更、合并、分立HYPERLINK\l"_Toc231789248"二、激励对象发生职务变更HYPERLINK\l"_Toc231789249"三、激励对象离职HYPERLINK\l"_Toc231789250"四、激励对象丧失劳动能力HYPERLINK\l"_Toc231789251"五、激励对象退休HYPERLINK\l"_Toc231789252"六、激励对象死亡HYPERLINK\l"_Toc231789253"七、子公司控制权转移HYPERLINK\l"_Toc231789254"八、特别条款HYPERLINK\l"_Toc231789255"第九章附则特别说明1.本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规，以及XXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）《公司章程》制定。2.公司授予本次股权期权激励计划（以下简称“本计划”）限定的激励对象（以下简称“激励对象”）公司实际资产总额%的股权期权，激励对象获得的股权期权拥有在本计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格受让公司股权的权利。本激励计划的股权来源为公司原有股东有偿出让股权转让协议。3.公司用于本次股权期权激励计划所涉及的股权合计占公司实际资产总额的%。3.本股权激励计划的激励对象为等岗位高级管理人员和其他核心员工。4、本计划的有效期为自股权期权第一次授权日起年可自行确定，。公司将在该日后的年度、年度和年度分别按公司实际资产总额的％、％、%的比例向符合授予条件的激励对象授予股权；在本计划有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为2年，在行权限制期内不可以行权；行权有效期为3年，在行权有效期内采取匀速分批行权办法。超过行权有效期的,其权利自动失效,并不可追溯行使。在本股权激励计划规定的禁售期满后，激励对象获授的股权可以在公司股东间互相转让，或由公司以约定的价格回购。5.获授股权期权的激励对象在行权期内需满足的业