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腾讯面试题及面试经历(技术工程师类)http://job.sz.bendibao.com本地宝-深圳人才网2008年5月19日笔试说起。我只说我应聘的技术支持类,其他的不知道。腾讯的笔试题不是很难,大家把书看一遍,谁都会做。还有就是自由发挥的题了,比如一台计算机上不了网,他让你写出排除故障的思路及步骤,大家平时注重点都会做的.这些考察的是知识的广度。所以应聘类似的职位,知识广度很重要。当然基础也不能不扎实哦~最后一道题是shell编程,额额额,我不会做,汗~~笔试过后,剩下50多个人了。。接下来是面试。这个问题大家比较关注,因为你要和面试官面对面的交流,出错了就肯定BYEBYE了。面试中最重要的应该是自我介绍,我觉得,这个把握好了,你能脱颖而出,即使你在技术或者学历,或者学校的牌子等方面处于下风。自我介绍中最多说一个姓名就行了,别说那些性别呀年龄呀的废话。大家要明白企业招聘人才是招最合适的,不一定是最优秀的。所以自我分析就变得相当重要。简历就能体现出一个人是否对自己进行了深刻的分析,这也决定了你能不能在面试的过程针对自己的问题应答如流。所以我建议大家针对自己的性格和特长应聘合适的职位。扬长避短。我应聘的是技术支持,我做自我介绍的时候就就分析了我个人的特点和技术支持工作的特点。5点:学习能力,态度问题,吃苦耐劳,团队合作,知识基础与知识广度。其中的态度问题就是上面我提到的做不出的那道SHELL编程题,呵呵,我说我用了半个小时的时间做那一道题(事实也是如此),这完全是对待自己客户的态度问题,即尽心尽责。面试官对我的这段陈述非常满足。嘻嘻。至于其余的四点,大家自己分析好了,想想就明白的。但要记住,陈述观点的时候最好加上自己的亲身经历,不能空口说白话。比如陈述学习能力的时候我说我利用暑假寒假的时间看了大量的专业书籍,甚至平时的课程有大部分都是自学的;陈述团队合作的时候我说作为课程设计组长,会比组员更能深刻的体会到团队合作的重要性。这些就比干巴巴的陈述强多了。自我介绍完后,面试官劈头就问我“你知道双核CPU的工作原理是什么吗?”我汗~平时就知道用双核CPU了,竟然不知道他的工作原理。于是老老实实的就说了个两个核心之间的负载平衡,提到了Intel的酷睿构架,其他的就不知道了。他又问:“和獵PU有什么区别?”抓狂~~~就说了双CPU比双核的性能要高。后往返来查了下,这些东西要涉及系统总线访问,内存访问方式很多问题。。。。之后他继续炮轰我....最后他问我有什么问题没,我就说:您能不能给我提一些意见?这个问题很重要我觉得,因为一方面他有可能透漏出对你的满足度,说不定还能透漏一些二面的情况为以后做预备,最重要的是你谦虚的向他请教,他对你的满足度会增加!一面的技术其实我的回答并不好,只回答上了70%的东西,为什么一面的面试官会让我通过,我觉得是因为我的自我介绍的原因。所以在自我介绍里,一定要把自己的学习能力,愿意继续学习的态度,诚恳认真的工作态度,自信,以及为什么适合这份工作给面试官诚恳的表达出来。这样,他没有理由拒绝你的。不怕不会,不会,可以继续学习,就这样告诉他。一面过后,剩下20来个人了。。二面的感觉和一面就是不一样,这位面试官侧重点不是技术题目了,先问了问学校的情况,他竟然怀疑我是冒牌的,还特意去网上查了下有没有我这个人和学校~~汗~看来我们学校的牌子真的不行。然后看了看我的爱好爱好。他对我写的自己的特长是杀毒比较感爱好,我就给他讲了讲。然后他建议我多看看CISCO的书,不一定要考,但一定要看,我激动的不知道说什么好了,直接说了句:我太认同这句话了!我一直都是这么想的,而且我一直再看~他怀疑的看了看我,问:真的吗?我说是啊。他直接问我:那你给我说一下RIP和OSPF的区别。嘻嘻,拿手的问题。我如此这般这般如此的说了一堆,他比较满足。二面过后,剩下10来个了。。三面的时候就更不一样了,腾讯HR一上来就给我说:”两道题,5分钟!“我坐下的时候连谢谢都没来得及说,汗~赶紧答题吧~~一看原来是测试性格之类的题目,不难的V笏臀业募蚶柿宋饰业陌冒煤吞爻ぃㄎ以趺捶⑾终飧鑫侍庾苁潜还刈⒛兀鲜邓颠拢鞘裁淳退凳裁础?面试没有提到过”你印象最深的是哪一件事“之类的问题,但是我都预备了。包括简历上写的实习的经历,假如他问题你从实习里学到了什么,我都可以应答自如。所以大家对自己的简历一定要认认真真的分析,否则在面试官面前露了马脚就不好了。至于其他的比如礼节性的东西,大家都懂,就不说了~至于穿着,一定要穿与自己应聘的职位相吻合的服装。在我前面面试的两个学生,和我一样应聘的是技术支持工程师,他们竟然穿了套白色的西装,我汗~大家想想这是技术支