县级政府绩效管理研究的任务书任务名称：县级政府绩效管理研究任务背景：县级政府作为我国基层政府的代表，其绩效管理至关重要。通过科学、有效的绩效管理，可以更好地促进县级政府公共服务的质量和效率，提高政府工作的透明度和公正性，增强政府的责任感和使命感。因此，开展县级政府绩效管理研究对于加强政府管理、提升服务水平、推进“三大改革”、全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。任务目标：本次研究的目标是探索县级政府绩效管理的理论与实践，为实现县级政府工作的科学发展提供借鉴和参考。任务内容：1.收集国内外县级政府绩效管理的理论和实践研究成果，进行梳理和总结。2.对我国县级政府绩效管理的现状进行分析和评估，探讨其存在的问题及原因。3.选取典型县级政府进行研究，深入了解其绩效管理的具体实践，包括绩效目标制定、绩效评估和绩效考核等方面的具体措施和实施情况。4.总结研究成果，提出对我国县级政府绩效管理的改进、完善和创新的建议。5.撰写研究报告，并提供相关政策建议。任务步骤：1.收集文献，制定研究方案。2.进行县级政府绩效管理的现状分析和评估，探讨存在的问题及原因。3.选取典型县级政府进行研究，开展调查和访谈，并分析研究数据。4.总结研究成果，提出可行的政策和建议。5.完成研究报告。6.组织研讨会，邀请专家学者和政府相关部门负责人参加，交流经验和意见，进一步完善和优化研究成果。任务成果：1.研究报告一份，主要包括对县级政府绩效管理理论和实践的全面评估和总结，有针对性的政策和建议。2.组织研讨会，形成研讨会纪要。3.相应的宣传资料和媒体报道。4.其他相关成果。任务周期：本次研究任务的周期预计为半年，其中前期文献调研约1个月，中期调查研究约2个月，后期撰写报告和举办研讨会约2个月，任务结束后进行总结和归档工作。