会计学第一章20世纪管理会计(kuàijì)的发展第一节现代(xiàndài)公司制度、金融市场与会计学科发展的关系第二节现代(xiàndài)企业会计的“同源分流”第三节20世纪(shìjì)管理会计的发展第二章21世纪(shìjì)管理会计的主题第一节21世纪管理会计主题(zhǔtí)：企业核心能力培植第二节以企业核心能力培植为主题的管理会计基本(jīběn)框架第三章企业财务绩效评价第一节基于财务基础(jīchǔ)的企业绩效评价（1）第一节基于财务基础(jīchǔ)的企业绩效评价（2）第二节基于价值基础(jīchǔ)的企业绩效评价：经济附加值（EVA）第四章企业(qǐyè)战略绩效评价第一节企业价值创造模式(móshì)的转变第二节企业(qǐyè)战略绩效评价第五章作业(zuòyè)成本计算第一节作业(zuòyè)成本计算产生的时代背景第二节作业(zuòyè)成本计算的基本原理第六章作业管理第一节作业(zuòyè)链-价值链的优化与作业(zuòyè)管理第二节企业(qǐyè)业务流程再造与竞争优势分析第七章技术经济(jīngjì)一体化成本管理工程第一节技术(jìshù)与经济的辩证关系第二节企业(qǐyè)成本管理工程的基本框架第三节价值工程(gōngchéng)：企业成本管理工程(gōngchéng)的桥梁第四节目标成本法：技术、经济(jīngjì)与市场导向的综合第五节产品(chǎnpǐn)生命周期成本第八章质量成本管理(guǎnlǐ)会计第一节质量成本(chéngběn)管理：成本(chéngběn)管理工程的连接点第二节全面(quánmiàn)质量管理与质量成本第三节质量成本(chéngběn)的计量、控制与报告第九章资本成本(chéngběn)管理会计第一节现代企业理论：资本(zīběn)成本管理会计的理论基石第二节资本成本管理会计理论(lǐlùn)构想第三节资本成本(chéngběn)管理会计理论构想的理论价值与现实意义第十章人力资本管理(guǎnlǐ)会计第一节以知识经济时代为背景，认识现行会计(kuàijì)学科的局限性第二节人力资本管理会计，一个(yīɡè)人力资本与财务资本相结合的理论框架第十一章企业激励机制与经理人激励报酬(bàochou)设计第一节现代企业(qǐyè)制度及其内在缺陷第二节企业(qǐyè)激励机制是现代企业制度的重要组成部分第十二章事项(shìxiàng)会计第三节企业(qǐyè)激励机制的设计第一节以价值为基础的会计模式及其内在(nèizài)缺陷第二节事项会计：“受托责任观”与“决策有用观”以价值为基础(jīchǔ)的统一第三节以事项会计(kuàijì)为基础的会计(kuàijì)信息系统基本框架第十三章中国企业成本管理会计(kuàijì)制度的变迁与解释第一节中国经济体制(jīnɡjìtǐzhì)改革的基本特征：企业成本管理会计制度变迁的宏观背景第二节中国(zhōnɡɡuó)企业成本管理会计制度的变迁、特色与解释第三节现代企业成本管理会计在中国(zhōnɡɡuó)企业的应用第十四章现代管理会计(kuàijì)研究方法论第一节现代会计(kuàijì)研究方法论第二节现代管理会计(kuàijì)研究方法论