员工劳动合同员工劳动合同(经典)在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编帮大家整理的员工劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。员工劳动合同1用人单位(甲方)：法定代表人(负责人)：营业执照号码：劳动者姓名(乙方)：性别：出生年月：住所：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实施劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，办法〈试行〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资预留户试行办法》的精神，甲乙双方在平等自愿。一、劳动纪律协商一致的基础上，签定本合同。乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。二、工作内容乙方从事工作(工种)，并保质保量完成工作任务。三、劳动报酬(一)乙方工资约定为：每月元。或每工元。(二)工资支付形式：(三)工资支付时间：甲方必须按合同规定支付乙方工资，不得拖欠、克扣工资。四、劳动保护和劳动条件甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供符合国家规定的.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。五、双方需要约定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(单位负责人)(签章)：年月日员工劳动合同2甲方（用人单位）__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（姓名）__________性别：__________文化程度/技能：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、签订说明1、双方在签订本合同前应先认真阅读。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。2、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）3、本合同中的空栏由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。4、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。5、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件一并履行。6、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。7、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备案，交乙方的不得由甲方代为保管。二、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1、合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）A.有固定期限合同。期限个___月，自________年____月____日至________年____月____日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。B.无固定期限合同。自________年____月____日起。C.以完成一定工作为期限的合同。具体为：若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。2、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）1）、无试用期2）、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）第三条录用条件为：A.文化知识：___B.身体状况：___C.劳动技能：___D.工作能力：___E.团队精神：___F.其他：___第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。3、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位___（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准，有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1）、甲方根据经营需要的；2）、乙方不能胜任工作的；3）、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；