简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条件就是你的“竞争力”。总之，文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力，是你不可小看的职场基础能力。每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条件就是你的“竞争力”。不同的生涯阶段，需要不同的竞争力。在每个生涯阶段，你应该建立一张竞争力的清单，随时做好自我盘点，一方面补强自己的弱项，一方面将强项发挥出来。如果你在HYPERLINK"http://nanning.myjob.com/"南宁兼职网上投递过简历，你会发现上面的信息量很多。以踏入社会的新人来说，应该积极强化下列竞争力：学历。所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从“硕士在职班”到“产业硕士班”，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作，例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业，由于在人才竞争上处于劣势，对学历也不敢要求太高，不妨先在这类工作累积一定的资历，因为“资历”要比“学历”更管用。证照。除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业这7个行业，以及制造业的环卫部门，也都逐渐走向“证照化”。求职面试靠的不只是努力，在HYPERLINK"http://liuzhou.myjob.com/"柳州人才信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。专业技能。在校期间所培养的专业，只是你踏上专业之路的第一步，许多行业所特有的专业技能，学校无法提供，只能在工作实践中学习。所以，在最初的“学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师，像海绵般虚心学习，专业技术的“马步”才扎得稳。过去所谓“一技之长”，现在成了“一技之短”，因为单一技能的人才过剩，如果能跨领域培养多重专长，将可拉开你的领先距离。历练。跨国公司栽培高级人才，最重要的方法就是“轮调”，让你在不同部门与国家之间培养阅历。历练的多寡，决定你究竟可成大器，还是一颗小螺丝钉。对社会新人来说，包括社团活动、打工实习、校内外比赛、海外游学、项目研究，都是有用的历练。而对职场新手来说，对于上司交办的高难度陌生任务，不可视为畏途，反而应该积极争取参与各种项目，以及外派出差的机会，给自己更多职场历练。人脉。人脉，往往会在你意想不到的时候，提供你意想不到的一臂之力。HYPERLINK"http://fs.job001.cn/"佛山招聘信息友情提示您：您投递的一些简历已经过期，请及时更新。但是“贵人”不会无端从天掉下来，平时就要勤于耕耘，而且眼光不要“看高不看低”。人脉是一种相互牵成的“共荣”关系，在你利用别人前，要先创造自己的“可利用价值”，一定先有付出才有回报。此外，人际关系学的另一门功课，在于建立360度的圆融关系，包括了面对同事、主管、部属、客户，就算不是朋友，至少不要树敌，卷入复杂的办公室政治中。形象管理。除了研发工程师每天面对机器外，诸如业务销售、行政、法务、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人”的工作，因此个人形象管理格外重要。职场穿衣有道，从服装上让人记住你职场装扮以优雅妩媚见长，简约MINI风格、宽松挺拔轮廓，以抽褶、蕾丝、碎花边、拼接等细节处理，再在黑灰白的基础上小面积点缀艳丽色彩，把成熟与优雅、干练与性感神奇地交织在一起。设计师企图以一种全新角度演绎OL们的性感、优雅、智慧。以中性表达严谨。主打风格:简洁大方、轻松从容、自信适合行业:保险、金融、银行、机关等理性行业保险、金融、银行、机关等行业的工作性质决定了职业装的时尚元素会少些，不过，本季这种套装将更多的时尚元素融入其中。例如将锋芒外露的尖驳领衬衫换成角度柔顺的小圆领衬衫，用亮色腰带提高腰线的比例，而花朵图案外套则打破了黑色的沉寂。此外，充满探险味道的猎装元素也被运用到了套装的设计中，传统的米色调也糅合进了银灰和淡淡的粉色成分，没有了硬挺的线条，取而代之的是更加女人味的款式设计。面试投递简历或者发布人才招聘信息HYPERLINK"http://laibin.myjob.com/"来宾人才网都是一个不错的选择。推荐搭配：收腰小西服+荷叶边衬衫+西裤搭配TIPS1.小西服要有收腰、细小反领或泡泡袖等当季时