中石化安徽省石油公司人力资源管理研究的任务书任务名称：中石化安徽省石油公司人力资源管理研究任务书任务背景：中石化安徽省石油公司是一家专业从事石化产品生产、销售、储运和技术开发等业务的大型企业。企业在不断壮大发展的过程中，人力资源的管理如何科学化、合理化、高效化是一个非常重要的课题。任务目的：通过对中石化安徽省石油公司人力资源管理的研究，深入了解企业的现状和存在的问题，提出有效的解决方案，为企业未来的发展提供良好的人力资源支持。任务内容：1.了解企业现有的人力资源管理体系和人员情况，分析其存在的问题和改进空间；2.调研其他同行业企业的人力资源管理实践，寻找可借鉴的经验和成功案例；3.针对企业存在的问题和需求，提出合理的人力资源管理制度和方案，包括招聘、培训、薪酬福利等方面；4.分析企业在人力资源管理方面的成本和投入，提出相应的优化措施；5.制定人力资源数据统计分析方案，对人力资源管理的效果进行评估和分析。任务成果：1.中期汇报，交流任务进展情况和存在的问题；2.调研报告，总结所调研到的同行业企业的人力资源管理实践经验；3.方案报告，提出针对企业存在的问题和需求的人力资源管理制度和方案；4.数据分析报告，对人力资源管理的效果进行评估和分析。