编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES72页第PAGE\*MERGEFORMAT90页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT72页辽宁省机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则考评内容考评要点分值考评方法考评要求评分标准一、安全目标35分1、安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制目标；5★★★查材料《安全生产方针与目标管理制度》《关于发布公司安全生产方针和目标的通知》《关于签订安全生产目标责任书的通知》《阶段性安全生产控制目标》《年度安全生产控制目标》1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。2.安全控制目标不低于上级下达的标准。1.未制定相关管理制度的，扣2分；2.安全生产方针、目标的制定不符合要求的，一项不符合扣1分；3.没有制定安全生产工作目标或目标未进行量化的，扣2分。讯问抽查人数不低于企业人数的10%（不少于5人）企业安全生产方针和次要安全生产目标的内容。1.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分。现场检查公示、公告企业的安全生产方针和次要目标应公示、公告。1.未公示、公告的不得分。②制定实现安全工作方针与目标的措施。5查材料《关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知》《年度安全生产目标各项保证措施》《安全生产管理措施检查表》企业应恪守分级控制的准绳，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。1.措施缺少分解、实施、绩效考核等任一项内容的，扣1分；2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分；3.未结合本单位实际情况的，扣1分；4.措施可操作性不强的，扣1分。2、中长时间规划①制定和实施企业安全生产中长时间规划和跨年度专项工作方案。5★★查材料《安全生产中长时间规划》《跨年度专项工作方案》企业的中长时间规划和跨年度工作方案应与机动车维修、地域范围的安全管理要求相适应，与机动车维修企业安全生产中长时间规划要求保持分歧。1.中长时间规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，一项扣1分；2.安全生产中长时间规划与企业中长时间发展规划及经营业务范围不相适应的，一项扣2分；3.中长时间规划未体现逐年量化目标的，扣2分。3、年度计划①根据中长时间规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严厉履行。5查材料《安全生产年度计划》《安全生产中长时间规划》《年度公司安全工作计划》《年度安全生产专项工作方案》《“安全生产月”活动总结》《年度公司安全生产目标》1.方案应结合企业实际；2.要有明确的领导组织机构；3.要有工作部署和安排；4.方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间和详细过程。1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长时间规划和跨年度工作方案的，每一事项扣1分。4、目标考核①将安全生产管理目标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制目标；5查材料《年度安全生产控制目标分解计划》《年度安全生产阶段性控制目标》《年度安全生产目标》《年度安全生产目标实施计划》《年度安全生产控制目标分解计划》《年度安全生产目标考核办法》《年度实施计划监控记录》《年度专项活动方案》根据公司年度安全生产管理目标和基层单位的实际情况制定相应的分解计划和阶段性控制目标。1.安全生产管理目标未按要求细化和分解的，不得分；2.未制定阶段性安全生产控制目标，扣2分。②制定安全生产目标考核与奖惩办法；5查材料《安全生产年度考核与奖惩制度》《安全生产先进集体和个人表彰奖励制度》《安全生产奖惩台账》1.年度考核目标、考核内容、考核办法应明确。2.考核部门和责任人应明确。3.奖励和处罚履行主体和履行过程应明确。1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分；2.没有针对企业内部的组织结构进行考核，每少一个部门或基层单位扣1分。③定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。5查材料《安全生产目标考核记录（季度考核）》《年度各部门安全生产目标考核与奖惩记录》《安全生产目标考核记录（年度考核）》《表彰个人或（部门）的文件》《受奖人领奖签字记录》《安全生产目标考核与奖惩记录》《安全生产目标责任书》1.季度及年度部门安全生产考核及奖惩记录应齐备。2.安全生产目标责任履行情况、存在的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。1.每缺少一个季度的考核的，扣1分；2.未落实安全生产目标考核奖惩的，扣2分。二、管理机构和人员35分1、安全管理机