人力作业ppt课件精品PPT课件.pptx
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-10 格式:PPTX 页数:16 大小:169KB 金币:10 举报 版权申诉
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因素比较法四大要点:方案步骤:《一》:准备阶段实施流程确定关键职位《二》:培训阶段《三》:测评阶段《四》:统计阶段选择报酬因素报酬要素及其权重分布举例举例:下图为尺度表(续上)那他的工资标准为:培训方案:流水线上的工人培训岗位评价职位评价过程及其结果举例付酬因素类型结束