2014国家公务员外交部公务员面试考情分析一、面试形式外交部面试一般为结构化面试，无领导小组讨论的形式较少出现。面试的过程中随意性很强，从固定给出的若干考试题目中选择3-5道进行提问。考官可能会继续追问，类似半结构化面试。在结构化面试之前，还将根据报考职位的特点进行相应的笔试和外语口试。笔试包括外语（或专业）笔试、心理素质测评、英语水平测试、外语听力测试、综合知识与能力测试，外语口试包括英语口试和相应报考职位小语种口试。英语笔试：是第一个测试，考察同学们的英语基本功，考察内容有选择题、填空题，也有英语俗语和英语写作中标点符号的规范使用问题。此类考试与英语四六级考试差异性较大，更加侧重于对考生外语应用能力的考察。性格测试：基本上都是选择题，题量大，一般为300道。能够全面考察一个人的性格，尤其是一个人的诚信。题目设置中会有一些陷阱，几百道题目中，很多题目的测查目的是一样的。如果“违心”地去回答心理测试题时，很容易前后矛盾，露出马脚。英语听力：听力素材基本是国外时政新闻，涉及外交理论知识的内容较多。素材长度约2分钟，播放两次，要求考生在听完之后，10分钟内将素材的内容直接翻译成中文。听力考试所使用的一般是无线耳麦。综合能力测试：若干道选择题以及类似申论的写作。选择题考察的是政治、历史、文化、时事热点、国际关系等内容，类似常识题，但是内容更深入。写作题目包含两类题型：一类是概述题，概述的内容一般是与中国的外交和传统文化相关的素材；另一类是写作题，写作内容主要是围绕时政热点来写一篇议论性的文章。口语测试：口语测试常见的题型包括：一，自我介绍；二，要求限定字数或用几个词形容一下自己，考官会对个人的职业选择做出提问，包括工作地点、工作要求等方面内容；三，给出一个话题，让考生做陈述或发表自己的看法；四，3至5分钟翻译一段话，一般是“中译英”，也有少数情况是“英译中”。面试：即兴演讲和结构化的面试题目（此种较多，近几年考试也都是此种形式）或者即兴演讲和无领导小组讨论（此种可能性不大）。二、面试题型与规律面试题型面试题型上，外交部每年必考的题型是演讲。在15分钟自由问答阶段，会包含传统的结构化面试题目，题型选择偏重于求职动机与拟任职位匹配性题目，也会包含情景应变题、人际关系题，但直接考查综合分析题的较少。涉及自我认知和职位认知的题目偏多，还会涉及个人背景信息的问答。面试规律规律一：结合考生个人背景信息提问规律二：问题比较开放，答好很难外交部的考题中，涉及自我认知和职位认知的题目比较多，其中不少题涉及个人背景信息的问答，此外还包含不少应急应变题，直接考察综合分析题的少。规律三：命题方向大致相同梳理最近3年的面试真题，可以发现命题特点比较统一，主要考察学生的求职动机与拟任职位相匹配度。类似“请自我介绍”、“请介绍你的家庭”、“你为什么报考外交部”、“对于在外交部工作要驻外你怎么看”等等部分原题常重复出现。三、真题展示2013年1月21日上午外交部面试真题：1、演讲：《欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意》2、请问你如何看待驻外工作？3、如何处理家庭和工作的关系？4、你最成功和失败的事情？5、驻外使馆为学习贯彻18大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织？追问：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办？追问：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作？6、你是我国驻外使馆的外交官，有一个外国友人屡次帮助我们工作，现在他来办理签证，但是没有带齐要求的材料，请问你怎么办？追问:对方向你抱怨过往帮助你们很多，请你通融，请问你如何向他解释？2012年1月16日上午外交部面试真题1.演讲：漫画题：一只熊提着一桶东西在给另外一只熊刷涂料，被刷涂料的熊眼含热泪，后面一堆企鹅在呆呆地看着，英文提示：气候在变化。2.如果驻外工作，你认为自己要应对的最大挑战是什么有可能追问：你是女性，在外交部中会去国外或偏远地区，你和你的爱人造成感情不合或变淡了，怎么办？你的先生可以做随员，但毕竟男的都要有自己的事业，他不愿意，你该怎么处理？学员其中有回答到有自信处理好，老师追问你凭什么有自信？3.你认为外交部的人员应该具备哪些素质？有可能追问：（1）你提到的以上素质中哪些是你已经具备的，哪些还有欠缺？（2）为什么想当外交官？（学员回答中有从小就想当，考官追问为什么从小想当，有什么事件激励你么？考官问学员你是曲阜师院毕业，当时为什么不直接考外交学院呢？）4.领导要开研讨会，你都需要跟研讨会筹办组确认什么事情？快一点研讨会要开始了，研讨会筹备组联系领导询问相关事宜但联系不上，找到你后你该怎么处理？有可能追问：如果你找