H:\精品资料\建筑精品网原稿ok（删除公文）\建筑精品网5未上传百度稻田金城创意产业园物业服务中心行政人事部运作手册编制部门:行政人事部版本:A编制日期:12月目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc"1.0序言.........................................................PAGEREF_Toc\h3HYPERLINK\l"_Toc"2.0行政人事部架构及部门职责PAGEREF_Toc\h4HYPERLINK\l"_Toc"2.1行政人事部架构PAGEREF_Toc\h4HYPERLINK\l"_Toc"2.2行政人事部职责PAGEREF_Toc\h4HYPERLINK\l"_Toc"3.0行政人事部各岗位职责PAGEREF_Toc\h5HYPERLINK\l"_Toc"3.1行政人事部经理岗位职责PAGEREF_Toc\h5HYPERLINK\l"_Toc"3.2行政人事主管岗位职责PAGEREF_Toc\h6HYPERLINK\l"_Toc"3.3仓库管理员岗位职责PAGEREF_Toc\h6HYPERLINK\l"_Toc"4.0行政管理制度PAGEREF_Toc\h7HYPERLINK\l"_Toc"4.1办公室环境管理PAGEREF_Toc\h7HYPERLINK\l"_Toc"4.2采购管理8HYPERLINK\l"_Toc"4.3公务外勤管理规定......................................................PAGEREF_Toc\h10HYPERLINK\l"_Toc"4.4印章管理规定PAGEREF_Toc\h11HYPERLINK\l"_Toc"4.5仓库管理制度PAGEREF_Toc\h12HYPERLINK\l"_Toc"4.6员工着装要求管理15HYPERLINK\l"_Toc"4.7文档管理制度17HYPERLINK\l"_Toc"4.8工作汇报制度20HYPERLINK\l"_Toc"4.9员工宿舍管理制度......................................................22HYPERLINK\l"_Toc"5.0人事管理制度23HYPERLINK\l"_Toc"5.1员工招聘、入职流程24HYPERLINK\l"_Toc"5.2员工入职管理PAGEREF_Toc\h26HYPERLINK\l"_Toc"5.3员工规定制度管理PAGEREF_Toc\h26HYPERLINK\l"_Toc"5.4考勤制度..............................................................PAGEREF_Toc\h26HYPERLINK\l"_Toc"5.5员工调职升职管理27HYPERLINK\l"_Toc"5.6员工的档案管理........................................................28HYPERLINK\l"_Toc"5.7员工的辞职程序29HYPERLINK\l"_Toc"5.8辞退员工程序29HYPERLINK\l"_Toc"5．9奖罚制度PAGEREF_Toc\h29HYPERLINK\l"_Toc"5.10培训工作的内容和任务336.0员工手册…………………………………………………………………………………34一、序言行政人事部是经过以下五个职能要素实施管理工作的。1.1招聘及考核这是为了经过实现物业组织目标而募集与配置能力的过程,是行政人事管理中的先行职能。其主要内容为:职务分析:行政人事计划:招募、考核、选拔与录用。1.2培训这是指开发所募集的人员的品德智能,以提高组织绩效的工程,是人事管理中重要职能。其主要内容为:培训、开发规划;职前培训、在职培训及脱产培训;职业生涯开发。1.3薪酬与福利这是为员工对组织所作出的贡献而给予报酬的过程。而行政人事管理中的激励凝聚智能,其主要内容为:激励工作积极性;工作绩效评估;工作薪酬;福利措施。1.4员工关系这是使员工之间和睦相处、