销售督导岗位职责销售督导岗位职责(集锦15篇)在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的销售督导岗位职责，欢迎大家分享。销售督导岗位职责11、收集市场及行业营销动态，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；3、活动主持，为代销渠道进行产品讲解，协助组织产品宣讲路演；；4、能够通过有效培训，激励员工，调整员工的心态，迅速提升销售人员的'业务能力任职资格；5、收集并统计市场信息及客户建议，调整制定可行的营销方案，提高产品的销售成功率。6、参与企业培训项目的组织实施。任职要求：1、形象气质佳，表述能力好，性格沉稳2、本科及以上学历，经济、金融等专业优先；3、2年以上基金、证券、银行、三方财富、保险等金融机构理财产品营销或培训从业经验，对金融产品有较深的理解，熟悉国家相关政策、行业法律法规；4、具有较强的人际交往能力，逻辑思维能力和沟通表达能力，富有激情，能承受一定工作压力；5、能独立理清培训逻辑，完成可见的制作与讲授工作。6、在任职期内能够保持稳定性；7、通过基金从业资格考试，有cfa、cpa等相关资格证书优先。销售督导岗位职责2一、工作职责：统筹店铺销售、货品、陈列、人员日常运营管理；1、销售管理：建立、带领团队完成公司既定销售目标，了解和收集顾客需求并及时反馈，处理顾客投诉及退换货事宜；2、产品管理：确保店铺产品储备，检查产品陈列，以提高销售的`有效性；3、员工管理：对店铺员工销售等工作技能进行培训和指导；4、预算控制：店铺各项费用的预算及控制；5、商场管理：与商场活动谈判、资源位申请等商场对接；6、上级领导交办的其他任务。二、任职资格：1、大专以上学历，营销类专业优先；2、有2年以上同行业零售店铺管理经验；3、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；销售督导岗位职责31、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。2、完成所辖区域的华为产品销售任务。3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。感悟要求：1、吃苦耐劳，有较强的.工作责任心和团队协作精神。2、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。3、大专以上学历（其他能力较强者可适当放宽要求、4、对通讯行业有一定了解5、快乐，健康，积极，乐观。销售督导岗位职责41、完成领导交付的'日常工作;2、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案;3、作为企划，这一部分主要包含了上边第二条提到的提出改进方案，同时还需要配合公司业务节奏协助领导制定激励方案，并配合大量的追踪工具和宣导资料等等。销售督导岗位职责5①、根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情;②、每次营销、形象方案的培训讲解;③、根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范;④、根据对案列的`分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力销售督导岗位职责61、具体负责所辖门店的业绩达成及导购员招聘，培训和管理；2、负责店铺员工的考核，对店铺销售人员的日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的`动态，在适当时机提出促销及改善方案；3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行情况的汇报；4、根据店铺实际情况采取各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。销售督导岗位职责71.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；6.协调店面、公司、商场之间的`关系，确保公司利益和对外形象；7.完成公司交办的其他工作。销售督导岗位职责81、独立完成加盟拓展，客户洽谈和签订合同等相关事宜者优先；2、市场走访，了解各地的`经济状况及商圈发展，消费水平及消费习惯等消费群体分析以及公司网店密度布局、市场容量分析；3、协助区域终端门店完成各项销售目标、指导、监督货品的销售、处理与调配的工作；4、协助终端门店的产品陈列，店面形象、品牌宣传等政策按公司标准执行；5、负责所辖区域新店开业方案制定与实施、货品陈列及人员培训；6、协助指导终端门店的产品陈列、店铺形象、品牌宣传及协助店铺进行活动促销；销售督导岗位职责91、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。2、