中山生物工程有限公司绩效管理咨询项目建议书目录项目背景项目目标项目流程项目内容工作分析工作分析流程工作分析流程工作分析流程工作分析流程工作分析流程工作分析流程组织架构调整唐纳利模型的运用组织架构调整流程目的：建立衡量、评价、影响员工工作表现的正式系统，以此揭示员工工作的有效性及其未来工作的潜能，有助于更好的进行员工管理和配置。方法：平衡记分卡、3600绩效考核、目标管理（management-by-objectives,MBO）导向绩效管理等平衡計分卡特色平衡计分卡的主要功能平衡计分卡的主要功能3600绩效考核特色3600绩效考核的主要功能目标管理导向（MBO）绩效管理的特色MBO导向绩效管理的主要功能绩效管理体系建立流程项目组织结构项目的风险管理项目的风险管理项目成员谢谢！9、静夜四无邻，荒居旧业贫。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、雨中黄叶树，灯下白头人。。18:48:1718:48:1718:483/6/20256:48:17PM11、以我独沈久，愧君相见频。。3月-2518:48:1718:48Mar-2506-Mar-2512、故人江海别，几度隔山川。。18:48:1718:48:1718:48Thursday,March6,202513、乍见翻疑梦，相悲各问年。。3月-253月-2518:48:1718:48:17March6,202514、他乡生白发，旧国见青山。。06三月2025下午6时48分17秒18:48:173月-2515、比不了得就不比，得不到的就不要。。。三月25下午6时48分3月-2518:48March6,202516、行动出成果，工作出财富。。2025年3月6日星期四6时48分17秒18:48:1706March202517、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。。下午6时48分17秒下午6时48分18:48:173月-259、没有失败，只有暂时停止成功！。3月-253月-25Thursday,March6,202510、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。。18:48:1718:48:1718:483/6/20256:48:17PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。。3月-2518:48:1718:48Mar-2506-Mar-2512、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。。18:48:1718:48:1718:48Thursday,March6,202513、不知香积寺，数里入云峰。。3月-253月-2518:48:1718:48:17March6,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月2025下午6时48分17秒18:48:173月-2515、楚塞三湘接，荆门九派通。。。三月25下午6时48分3月-2518:48March6,202516、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。。2025年3月6日星期四6时48分17秒18:48:1706March202517、空山新雨后，天气晚来秋。。下午6时48分17秒下午6时48分18:48:173月-259、杨柳散和风，青山澹吾虑。。3月-253月-25Thursday,March6,202510、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:48:1718:48:1718:483/6/20256:48:17PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。3月-2518:48:1718:48Mar-2506-Mar-2512、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:48:1718:48:1718:48Thursday,March6,202513、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。3月-253月-2518:48:1718:48:17March6,202514、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。06三月2025下午6时48分17秒18:48:173月-2515、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。三月25下午6时48分3月-2518:48March6,202516、业余生活要有意义，不要越轨。2025年3月6日星期四6时48分17秒18:48:1706March202517、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。下午6时48分17秒下午6时48分18:48:173月-25