注重细节，完善自我成败兴衰之间，有些细节，当时看似无关紧要，后来却牵动了大局。有些事因其细小，人们常常自觉不自觉地忽视了它。无数教训说明，忽略小问题，将遇到大麻烦。历史上许多风云一时的人物，一生经过无数风浪，却在小河沟里翻了船。成就任何伟大的事业，都有如聚沙成塔，离不开细节的积累。《细节决定成败》就是讲述这个道理的一本非常好的书。虽然它讲的是企业经营中的经验与教训，但其理念和观点对指导机关工作和公务员做人做事同样有很大的作用。该书特别强调了不论做什么工作，都要重视小事、关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”与“伟大与平凡”的真理。在现实生活中，每个人都离不开细节，细节是成功的基础。书中千言万语，可以归结为一句话：任何工作，成也细节，败也细节。老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上芸芸众生能做大事的实在太少，多数人在多数情况下还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事。也许过于平淡，也许过于乏味，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。”事实也充分的证明，不管是一个人还是一个单位，如果要想成就一件大事，首先就必须要做好工作中任何一件小事。在现实生活中，有的人做事好高骛远，不求实际，总想一步登天、一口吃出个胖子，这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人。因为，他们过高地估计自己的才智，不从细小事情做起，往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中楼阁里，一旦风雨来袭，就会全面崩塌。海尔集团的张瑞敏说过，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。想一想，正是我们每个人按部就班的做好了每一件事情，才有单位最后的成功。这个成功是全单位所有人共同努力的结果，任何人都不能出差错，或者有的人出了差错，其他人不看笑话，马上帮助弥补。这些看上去很细小的地方，正是一个单位是否团结向上，积极进取的标志。当这种细节变成习惯，那么这个单位的工作就会水到渠成，员工也不觉得工作有多大难度，即使有难度，因为大家都注重细节，共同努力，难度反到成了动力，只会让工作做得更好。经验告诉我们，只要你注重细节，把工作想到细处，那你的工作就会变被动为主动，就不会出现头痛医头，脚痛医脚的现象。日常工作中也要围绕一个“细”字进行。比如，在下发每一个文件前，多校对几遍；盖章前多审视几遍；对人说话时，多思虑几遍；做每一个决定前，多征求几次意见等等。有时候，一个单位中出现的各种小问题，其实就是单位管理中的一个个蚁穴，而千里之堤，往往溃于蚁穴。所以我们一定要注重细节。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。任何事情都做出来的，不是喊出来的，做为一名普通的机关工作人员更要把小事做细，一件没有预料的事件可能会引起一个大局的故障，一次的疏忽可能引起一场大的危机。所谓的成功就是在平凡的工作中做出不平凡的坚持，养成长期对待工作的认真和细致的态度，并把这种态度一直保持下去。“细节决定成败”。任何工作都没有小事，任何大事，做好了都是小事；任何小事，出了纰漏都会影响大局，小事就会变成大事。责任体现态度，细节反映水平。我们都要坚决克服凭经验、凭感觉的轻率行为，抱着如临深渊、如履薄冰的心态，始终坚持高标准、严要求，在细微处做文章，从细节中求突破。