实验室类核心期刊管理队伍的建设的论文.docx
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实验室类核心期刊管理队伍的建设的论文实验室类核心期刊管理队伍的建设的论文2022-04-0522:00:01小编:admin实验室是教学、科研的重要基地.如果没有实验室,就不能成为高等院校;同样没有实验室的水平,也就没有高等院校的水平[1].因此实验室建设,特别是队伍建设是实验室工作的重要组成部分,也是高等院校教学与管理队伍建设的重要内容.关于实验室队伍的建设,作为实验技术与管理的创始人之一与前主编的潘际銮院士,在1987年就提出“重点在三个方面:第一,要认真解决好教师到实验室工作的问题;第二,要妥善解决实验技术人员的培养、考核和专业技术职务的聘任;第三,要重视提高实验室各级管理人员和实验室技工的素质”.目前的实际状况是实验室的各级管理人员在一定的程度上缺乏相应的专门训练,其管理方法比较陈旧[1].因此加强实验室管理队伍的建设是一项重要工作.为此,教育部高教司实验室处、有关机构及全国高校实验室工作分析会开展了大量的培训工作,分析会还主办了几种实验室工作类期刊,如实验技术与管理实验室分析与探索实验室科学实验科学与技术和大学实验室通讯,其中实验技术与管理和实验室分析与探索是中文核心期刊,也是CAJGCD规范执行优秀期刊,大学实验室通讯则成为主要信息交流期刊.分析会的这些期刊在高校实验室队伍建设方面也发挥了不可估量的作用.正如张光斗院士所说,期刊介绍了不同类型院校建设和管理的好经验,报道了许多新实验技术的分析成果,交流了实验教学改革情况,为实验教学和实验室建设积累了有用的资料,是实验室工作的教师、实验技术人员和各级管理干部的一本好读物,值得一读.它的出版为实验室工