PAGE\*MERGEFORMAT6西南科技大学学生社团考核办法第一章总则第一条为切实规范学生社团管理，引导学生社团健康发展，加强和改进大学生思想政治教育、全面提高大学生综合素质，根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）及《关于加强和改进大学生社团工作的意见》（中青联发〔2005〕5号）等有关规定，结合我校社团实际情况，制定本办法。第二条本校范围内的学生社团考核工作，适用本办法。第三条本办法所称考核，是指学生社团管理机构对学生社团落实《西南科技大学学生社团手册》、各项计划和自身章程进行的考查、评价和奖惩等活动。本办法所称社团是指经学校社团管理机构正式批准注册的会、站、社、室等学生团体。第四条校团委统一领导本校范围内的学生社团考核工作，校团委社团部负责协助校团委的各项考核工作。第五条社团考核工作应当遵循科学发展、以人为本、实事求是、公平公正的原则。第六条社团考核应当纳入对各挂靠学院、指导教师考核指标体系。第二章考核机构第七条社团考核应成立专门的考核委员会，委员会设主任1名，副主任2名，成员若干。第八条考核委员会成员任期1年，从学校相关部门、团委、各二级学院团委、社团部及各社团（会、室、社、站）选出。第九条考核委员会至少每两个月召开一次会议，讨论社团考核相关事宜。社团集体和个人的奖惩一律由考核委员会作出。第三章考核内容和基本要求第十条社团考核的主要内容包括：（一）内部建设；（二）宣传工作；（三）社团活动；（四）财务；（五）挂靠单位对社团的支持计划；（六）指导老师、其他社团及同学的评价。第十一条内部建设考核的基本要求：（一）有较为完整的规章制度，如章程、考核制度、财务制度；（二）机构设置较为合理、健全，分工明确，责任明晰；（三）有较为完善的会员培训方案；（四）有较为通畅的信息沟通平台，如QQ群、飞信群。第十二条宣传工作考核的基本要求：（一）有专门的对外宣传媒介，如网站、报纸、杂志；（二）有负责宣传工作的部门和责任人；（三）每学年至少有两次对外宣传的活动，形式自定；（四）社团至少能够在一定范围内被知晓。第十三条社团活动考核的基本要求：（一）所有社团活动必须在校团委社团部备案；（二）涉及其他协会或者活动规模属校级（含）以上的活动必须经校团委社团部审批后，方可开展，未经批准的活动，一律视为非法；（三）社团开展活动应有完善的实施方案，其中必须包含安全预案。第十四条社团财务考核的基本要求：（一）社团应有专门的财务负责人，财务负责人由社团负责人以外的人担任；（二）社团应将自己所有的经费使用情况分类在专用的账簿上列出，以备查阅；（三）社团应进行财务预算和决算，每学期结算一次，经费余额须上交校团委，由校团委统筹安排；经费超支的，由社团自行解；特殊情况由考核委员会商量决定；（四）考核委员会有权对社团的财务情况进行抽查，发现违规的，有权及时做出处罚。第十五条挂靠单位对社团的支持计划考核的基本要求：（一）各挂靠单位应对挂靠的社团提出支持计划，至少应包括本年度对社团的指导方案；（二）考核委员会有权对挂靠单位做提出考核意见，并提交校团委，供校团委年终考核参考；第十六条指导老师、其他社团及同学的评价将会对社团的评定结果产生实质影响，具体评价的方案、评价结果的效力由考核委员会依据实际情况做出。第四章考核方法第十七条社团考核采取客观考核与自我评定相结合、全面考核与专项考核相结合、群众评议与考核委员会考核相结合、材料审查与现场答辩相结合、定性评价与定量考核相结合的方式进行。第十八条考核委员会应当依据本办法，结合我校社团发展的实际情况，制定社团考核实施细则，明确具体考核内容、考核标准、考核形式、评分细则和实施办法。第十九条年度考核以材料审查为基础，现场答辩为辅助。各社团应对照考核办法和实施细则规定的内容，对年度工作情况进行总结和评价，并于规定时间内向考核机关提交相关材料。第二十条年度考核可以采取全面考核、重点考核、抽查考核等不同方式进行。第二十一条年度考核应当坚持内部考核与外部评议相结合。内部考核可以采取审阅书面材料、听取现场答辩以及考核机关确定的其他方法进行。外部评议可以采取座谈会、问卷调查、征求意见等方法进行。外部评议可以由考核委员会自行组织实施，也可以由考核委员会委托其他机构实施。第二十二条年度考核采取百分制计分方式。其中，内部考核分值占百分之七十，内容包括第十条第一至第四款；外部评议分值占百分之三十，内容包括第十条第五、第六款。根据考核得分情况，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，等次的分值划分由考核机关确定。第二十三条具有下列情形之一的，予以加分：（一）社团（含成员以社团名义）积极参加各