任职资格认证表工程类四级申请人：工号：编号HR-05-序号关键点取证方法证据清单自检得分认证得分面谈小结文档关键事件第三方证词工程规模1管理重大工程项目（5）2担任重大工程项目的技术支持工作(5)工程规范性1工程项目策划(5)2工程项目预决算表（1）3项目总结报告（1）4项目管理周报及阶段性总结报告、内部会议纪要等（2）5项目结果评审（6）重大工程事故记录(扣分项)分析与处理1重大工程事故处理（加分项）2对公司新型项目的实施过程进行技术支持（加分项）3提交有效案例（三级案例）（5）4对有推广意义的专题有一定深度的分析（10）5能够远程或现场进行技术支持指导（15）6通过对工程中存在的问题进行分析并提出改进方案或措施（5）工作规范性1能够执行公司制度（2）客户满意度1能够按流程要求在工程实施的各个环节与客户沟通，及时准确的与客户相关人员交换信息（5）客户培训1担任公司或部门的技术讲师（5）2能够对用户进行集中培训（2）技术交流1组织及策划外部技术交流会（4）写作发表1在《华利达人》报发表文章（4）信息反馈1宣传企业形象，介绍公司业务情况(1)2采集同等行业信息(1)3能够向市场人员及时反馈客户需求及动态(1)对部门总体目标的贡献1对公司、部门提出合理化建议（5）2服从上级主管的工作安排,理解并支持配合部门或项目的工作任务和发展方向（5）内部沟通与合作1主动与市场、相关部门进行良好沟通（5）备注：得分合计祥见《面谈记录》改进点、改进计划