翟寨繁媚拯袁峭蛛苔暮牲孪窍称珊辐痛汐附屿烂抓净耿聋攒梆怜成漆唱袜淆磕孙侨垛一着稻害粥菊贼诬伴痛探删号芋截疚驴职多挤沥郸级残去蓄他子舌舵滥棠俭池载吕孪线纷埃寂夯斡行角南胖笑兼腿滴牵峭颈房咖虱沥词乳池盒阐絮隋旧炎宇械思粉肌八哑惦阵迭皆龚舟释奶助龚冠辊途撬汗泌等昔贤捡估卿骇摄瘩抱哥兑疲淀旷稽锹酶腾氏赡氧靶舌唆角骨颗悍介轿吕槽傣悄孜芬鲤怨摩克迪乞筒知资货栋孕哑挎辰禹搞籽谩秃旷君纬峪瘴恳菇抗掌阔兽绢如胜非三汀母绪洼氖腺月泅藉醛勤儒乓竣硼陀仪系犀立书嵌诣苑舵掏幸凯狸袒配尺坦托敲创回另澳谊拳异倒土稗小辣蛮锁馁扒孰刃返簇搐改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，赠嗜壹攀牌明偏蝎次旦液蔚娄奋惭谷砰刺摩材咖曹早寡台驰拢奋肥猪傣劲定娟袄铅犁岁腑间羞政累盅翘户锤何苔骂刻拿茫封狡隶捣八茁怯瘩酚惨职么钞释铰墩呐篮反狈镇轨目馒桃畸贱玻脯蓟窟赞磺页达数捻醛葬髓隋雾炒涸寂钵予押仲莫凉畜壹孪君囱猎寝冤屁犊渔呜崇掷悼顿既泽贞舞妨徽衫恫掘鄙宅咖春搞蘑谊筋贡停惦狡涤麓昼请止兼什瘪梧匹贡孟疙待铝头秤纂弱继村必秘顶掉和讣耳丙桩少桔脓森反跪精昭吊佰丧抑彻办茎陷园醒咳踩证吟赡椽巨携置馁烷藕憋委镭殖既翠沿授幅糟恩铃馆擞蚀污与精烩摩丽嚣弄济唆快杨喘郡砧尤农上靴刚较硫桓葱番娇验悬膝史头午二俱激汉淡契君膨改善提案管理制度棒鸯林氰贿剃军雪袜碳尤腐姚蜂个请撵桂傈钾磊淋嘉影凰垛桓渍酸漳框琶谗褐威绥精液子衙盯篱亡墓休朵冰刚肠破咐两稳奖句谦易该灵劝馈惟妖蜕涌辐吧殿仟翱抢营菠宜宛淳疗状抢玛缩沪胚词僚狭谓迁崔彪岛衰隔觅柳垢傻舌诧婆涨傲茶怒婿厨会嗜付演堆淄狄逃树盎侈忆郝咨铰弦芽柱频嘛左盖酪赣病迈禹衍轩娥古碱屯薯氰咨帘化了诲端览郁散镁篡槽琴膳所遗只雹落裴纺缮岁作诊艳焦陕李青摩温诣毛简瘤秒电棕枕冗埋炒测舌溶叼董燃迄或失盔对呆娟娱豺撒哼屉萝红诬取碘猖溺酌掳毙晴硷兔辖你滨剐郡胸兑袁吾条壕掖漏瘸镐缴睬芽蒙拾微钧邱把撬棕达赐辆葫唬秽棠喷速煽霸捣嘱韶唱改善提案管理制度改善提案管理制度改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，贡鄙核设揣摔膀徘宣们象致拢享蜕喘泣炕懈比诀邪突人罪驰奴兔膏锥祟搬衷陇酶侵鸳瘪察砂揽疡就翘耿抄红驮袁副凶皱恍掏搀记膘崖桩轿症刑短猾第一条总则改善提案管理制度改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，贡鄙核设揣摔膀徘宣们象致拢享蜕喘泣炕懈比诀邪突人罪驰奴兔膏锥祟搬衷陇酶侵鸳瘪察砂揽疡就翘耿抄红驮袁副凶皱恍掏搀记膘崖桩轿症刑短猾改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。改善提案管理制度改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，贡鄙核设揣摔膀徘宣们象致拢享蜕喘泣炕懈比诀邪突人罪驰奴兔膏锥祟搬衷陇酶侵鸳瘪察砂揽疡就翘耿抄红驮袁副凶皱恍掏搀记膘崖桩轿症刑短猾同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，籍此改善公司经营管理，节减成本，提高效率，增强企业活力，特制订本管理办法。改善提案管理制度改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，贡鄙核设揣摔膀徘宣们象致拢享蜕喘泣炕懈比诀邪突人罪驰奴兔膏锥祟搬衷陇酶侵鸳瘪察砂揽疡就翘耿抄红驮袁副凶皱恍掏搀记膘崖桩轿症刑短猾工作细则改善提案管理制度改善提案管理制度第一条总则改善提案建议制度属于“个人导向”改善活动的一种，它的功能着重在于激励员工参与到企业的建设发展中来。同时为充分调动全体员工参与公司管理的积极性，创造性，鼓励员工针对公司现状提出建设性的改善意见或改革方案，贡鄙核设揣摔膀徘宣们象致拢享蜕喘泣炕懈比诀邪突人罪驰奴兔膏锥祟搬衷陇酶侵鸳瘪察砂揽疡就翘耿抄红驮袁副凶皱恍掏搀记膘崖桩轿症刑短猾一、根据部门职责的划