宜川新村幼儿园三年发展规划（2005.9——2008.8）2007年1月修订现状分析：幼儿园概况：1958年9月，宜川新村幼儿园第一个在宜川地区的工人新村中诞生了。经历了四十七年的风风雨雨，幼儿园得到稳步、健康的发展。特别是近十年间，幼儿园从“公办”、“承办”到“转制”，经历了办园体制的大变革，使幼儿园逐渐走上自主发展的道路，大大促进了幼儿园的办园水平。二00二年六月，在教育局各级领导的支持下，通过全园职工的奋发努力，我园终于进入了上海市一级幼儿园及普陀区文明单位的行列，实现了几代宜川人的梦想，给宜川人以极大的鼓舞。全园上下团结一心，积极投身于幼儿教育改革的实践中。在课改新理念指引下，幼儿园不断挖掘本园的内在潜力，形成了早期幼儿阅读能力培养的教育特色。从宜川毕业的孩子，都能说会道，愿意大胆表达自己的想法，并具有浓厚的阅读兴趣及较强的交往意识。随着教改的深入，幼儿园不断扩大办园特色，积极创设内、外环境，与专家联合设计将大自然引入幼儿园内，创造性地设计了上海市第一个幼儿园内的科技探索园——“达尔文生物探索园”，力求达到教育与自然的和谐。以生物科技教育为载体，以培养幼儿语言表达与表现为特色的幼儿园个性化教育框架已初步形成。二00五年初，我园被命名为上海市绿色学校。有关生物科技科研课题获得我区科研成果二等奖。教师中涌现出普陀区“十佳”教师。宜川新村幼儿园在社会各方面的鼓励支持下，依靠全体家长的参与配合，全园职工的不懈进取，逐步成为一所管理现代化、教育个性化、队伍优质化、服务讲诚信的上海市一级优质园。资源配置：△环境资源：项目占地面积人均占地面积房屋建筑面积绿化面积户外场地人均户外场地情况（平方米）28175.86%129675010435．86△规模：项目班级总数托班小班中班大班在园幼儿数量82222216△人力资源：园长：1名项目党派学历职称园长职级年龄兼职内容中共党员大学本科幼教高级二级一等43岁联合党支部书记教师：14名（正式职工）项目党派学历职称年龄内容中共党员团员在读本科大专在读大专中专幼高幼一幼二未评50岁以上40岁以上30岁以上30岁以下数量（名）53272355133434比例%35.721.414.35014.321.435.735.77.121.421.428.621.428.6注：另外还外聘2名教师（其中一名幼二职称，一名中级保育员职称）保育员：2名（正式职工）项目学历职称年龄内容中专初中初级保育员50岁以上40岁以上数量11211注：另外还外聘4名保育员（其中1名中级保育员，3名初级保育员）△营养保健：保健员1名项目学历职称年龄内容大学本科在读幼一级35岁△营养员：1名（正式职工）项目学历职称年龄内容初中初级厨师52岁注：另外还外聘2名营养员（其中一名为初级点心师职称）△出纳：1名项目学历职称年龄内容中专会计员41岁△辅助人员：3名（均为外聘人员、中共党员）工种保安夜间值班保管、外勤职称持保安上岗证/初级保育员职称数量111（二）办园优势：1、幼儿园党政领导班子勇于改革创新，有朝气，有一定的想法与能力，形成了依法办园，科学规范，网络畅通的管理体系，为幼儿园可持续发展提供了重要保证。2、幼儿园教职工队伍具有团结进取，崇尚求真务实的工作态度，教师的专业水平有了较明显的提高。初步形成了一支结构较为合理，师德优良，具有较高文明素质及职业道德修养的职工团队。3、幼儿园课程园本化建设取得了实质性的进展，体现幼儿园教育特色的各类生物科技主题活动在教师的大胆实践中得到扎实开展，并受到上级领导及家长的肯定。4、大力推进现代化教育信息技术在幼儿园管理、课程实施、家园合作等方面的应用。建立了独立的幼儿园网站，构建了家园互动交流的平台，为幼儿的学习与发展，家园的沟通与交流提供了更丰富的资源。5、在全园三十一名职工中，有九名中共党员，将近占全园职工三分之一的比例，还另有三名共青团员，这个群体在幼儿园工作中发挥着模范带头作用。办园劣势：由于建园将近五十年，目前园舍陈旧，设备老化，离上海市幼儿园达标工程要求有较大距离，在较大程度上阻碍了幼儿园的持续发展。作为一级幼儿园，在现代学校制度的建设与创新方面力度不大，如何完善幼儿园内部环境，为幼儿素质启蒙教育的实施提供有力的制度与文化支撑上还有许多值得探讨之处。师资队伍的整体素质较好，但发展还不平衡。尤其是年轻教师及保育人员的专业素质及业务能力尚未达到会反思、能研究、有个性的要求。幼儿园在重视课程园本化建设，开展生物科技课程研究与实践中还必须加大专家引领，教研普及，科研突破的力度。幼儿园在探索社区共建，依托与整合社区、家庭各方资源，促进幼儿园更快发展方面未做重点研究。幼儿园研究与实施0