最新终止劳动合同怎么赔偿终止劳动合同证明和离职证明的区别(26篇)在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!终止劳动合同怎么赔偿终止劳动合同证明和离职证明的区别篇一设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计xx元，甲方已付xx元，甲方应付未付xx元（大写：元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）协议签订日期：年月日签约地点：终止劳动合同怎么赔偿终止劳动合同证明和离职证明的区别篇二委托单位：（以下简称“甲方”）设计单位：（以下简称“乙方”）由于原因，致使甲乙双方于年月日签订的家庭居室装饰设计合同，以下简称“原合同”）不能继续履行，双方协商后达成以下协议：一、乙方已完成设计工作包括：二、合同费用结算：原合同的设计费总额为元（币种为人民币）。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定，甲方应付共计xx元，甲方已付xx元，甲方应付未付xx元（大写：元整），除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。五、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人：法定代表人：委托代理人：（签字）委托代理人：（签字）协议签订日期：年月日签约地点：终止劳动合同怎么赔偿终止劳动合同证明和离职证明的区别篇三年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号：我单位于________年____月____日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：________年____月____日用人单位（章）：____________员工（签名）：____________签收时间：________年____月____日签收时间：________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。2、附劳动合同法相关法律条款。终止劳动合同怎么赔偿终止劳动合同证明和离职证明的区别篇四年终止劳动合同证明书格式是怎样的编号：我单位于________年____月____日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）三、符合劳动合同法第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合劳动合同法第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合劳动合同法第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合劳动合同法第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：________年____月____日用人单位（章）：____________员工（签名）：____________签收时间：________年____月____日签收时间：________年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取