市场营销本科论文参考选题2012.06.151、中国特色的营销理论与实践的探讨2、当前经济条件下消费行为与消费心理的研究3、市场细分化理论的实际运用分析4、中国市场营销环境的特点与趋势研究5、金融产品的市场态势及营销策略研究6、服务产品的市场态势及营销策略研究7、网络产品的市场态势及营销策略研究8、家电产品的市场态势及营销策略研究9、试论网络营销10、试论直复营销11、试论服务营销12、企业公共关系策略的运用13、企业广告策略的运用14、企业促销策略的运用15、谈判与推销的策略与技巧16、中国产品全球化营销策略研究17、中国企业应对国外产品的营销策略研究18、企业文化创建与管理研究19、企业技术创新与核心竞争力研究20、差异化战略在ⅩⅩ行业企业中的实施方式和效果分析21、ⅩⅩ行业企业国际化发展的方式及效果分析22、企业发展与战略的关系分析（以ⅩⅩ行业中的企业为背景）23、企业赢利模式（商业模式）研究24、XX集团和XX集团的商业模式比较分析25、我国高科技企业留住核心员工的研究26、我国企业“80后”员工管理的研究27、中国汽车制造业可持续增长状况研究28、XX行业两大巨头的企业战略比较研究29、新劳动合同法下民营企业员工管理的研究30、我国资产管理公司实施流程管理策略研究31、质量文化和企业社会责任研究32、食品行业企业危机预警体系的研究33、家族企业创始人退出还是留任---基于企业内部治理的案例研究34、我国国企经营者激励约束机制研究35、XX集团的人力资源管理策略36、继承人寻找--关于企业家接班人问题的探讨37、在华外籍员工薪酬管理38、大型国有企业科技人员流失问题研究39、XX集团企业文化建设研究40、基于知识管理的国有企业文化建设研究41、企业跨国并购中的文化整合研究42、快速消费品的大卖场及便利店渠道竞争模式研究43、企业知识型员工激励研究44、绩效管理理论与实践研究45、论缓解供应链系统中的牛鞭效应46、以产业经济的眼光看待中国的反垄断47、家电制造商和经销商的利益博弈48、六西格玛管理在XX公司的应用研究49、供应链管理库存的实施策略研究50、上市公司高管薪酬激励机制研究51、跨国并购对我国经济的影响与对策分析52、恶意收购的利益相关者分析及其规制53、汽车维修企业的连锁经营研究54、中外汽车企业经营方式对比分析及对中国汽车行业的启示55、以绩效沟通为核心的绩效管理体系构建研究56、我国小企业人力资源管理现况与对策研究57、中国企业合理裁员的方式研究58、家族企业权力结构与高管稳定性研究59、E公司员工流动问题案例研究60、我国企业员工离职管理的研究61、浅析家族企业与职业经理人合作受阻原因62、企业的跨文化管理研究-以××公司为例63、中国汽车业的产业模式选择研究64、团队组织形式及其管理研究65、金融危机背景下的中小企业发展路径研究—以温州中小型企业为例66、企业文化对员工工作动力影响研究67、温州民营企业转型学习型组织的研究68、企业裁员的成本和效益分析69、营销指导思想的发展研究70、试论我国大型零售超市的发展71、绿色营销的现代意义72、体验营销探析73、消费者满意的实践分析74、论顾客关系管理75、企业形象在现代营销中的作用76、对现代营销活动中公关手段的评价77、危机公关在营销过程中的作用78、共关系与企业竞争力的提升79、良好企业形象的效用研究80、分销渠道冲突分析81、企业文化建设与发展82、市场营销创新研究83、目标市场与零售商的营销策略84、竞争策略研究85、市场营销中的促销组合应用86、便利商店发展策略研究87、如何在营销管理中开展有效的促销活动88、试论便利品的促销策略89、促销策略在大卖场中的应用研究90、消费观念的比较研究91、价格竞争分析92、试论新产品开发93、品牌策略研究94、营销环境分析的具体运用95、政府购买的特点96、消费者购买行为分析97、组织市场的采购中心98、广告策略研究99、中国物流业的竞争力分析