第二章管理的法律、道德和社会责任第一节组织管理中的法律规范福布斯公布2011年富豪榜个人财富：2004年财富：105亿元居2004年胡润“中国大陆富豪榜”第一位；2005年财富：140亿元居2005年胡润“中国大陆富豪榜”第一位；2006年财富：200亿元居2006年胡润“中国大陆富豪榜”第二位；2007年财富：450亿元居2007年胡润“中国大陆富豪榜”第四位；2008年财富：430亿元居2008年胡润“中国大陆富豪榜”第一位；二、组织管理中的重要法律规范公司财务会计粉装股份有限公司属于发起设立的股份公司,注册资本为人民币3000万元,公司章程规定每年4月1日召开股东大会年会.粉装公司管理混乱,自2002年起,陷入亏损境地.2006年2月,部分公司股东要求查阅财务账册遭拒绝.2006年股东大会年会召开,股东们发觉公司财务会计报表仍不向他们公开,理由是公司的商业秘密股东们无需知道.经股东们强烈要求,公司才提供了一套财务报表,包括资产负债表和利润分配表.股东大会年会闭会后,不少股东了解到公司提供给他们的财务报表与送交工商部门,税务部门的不一致,公司对此的解释是送交有关部门的会计报表是为应付检查的,股东们看到的才是真正的账册.本案中,粉装股份有限公司所犯的错误有:(1)拒绝股东查阅公司财务会计报表,剥夺了股东的法定权利;(2)未将财务会计报表置备于本公司,供股东查阅;(3)财务会计报表不完整,缺少损益表,财务状况变动表和财务情况说明书;(4)公司除法定的会计账册外,又另立会计账册.经税务机关调查认定，刘晓庆及其所办的北京晓庆文化艺术有限责任公司和北京刘晓庆实业发展有限公司，自1996年以来，采取不列、少列收入，多列支出，虚假申报，通知申报而拒不申报等手段，偷逃税1458.3万元。长沙家乐福超市猪肉发蓝光事件管理道德与社会责任管理道德与社会责任第二节管理道德海因茨偷药的故事2．个人特征5.组织文化文化与行为：关于招聘的故事文化与行为：关于招聘的故事（续）文化与行为：关于招聘的故事（续）文化与行为：关于招聘的故事（续）文化与行为：关于招聘的故事（续）6.道德问题强度1．提高管理人员的素质五、与组织管理道德有关的法律第三节社会责任企业社会责任的对象对员工的责任企业社会责任的层次1．保护环境2．提供可持续发展的产品和服务3．发展循环经济和节约经济4．保护顾客和消费者权益5．维护员工权益6．重视利益相关者参与7．扶持弱势群体8．提供教育机会9．关心供应链各环节的发展10．完善企业社会责任管理系统管理小故事都是玩笑惹的祸军犬黑子目光如电，精神饱满，威风凛凛，每逢甄别嫌疑犯时总能让做贼者先心虚起来。随着训导员的一声号令，黑子很快就用嘴把丢失的东西从隐秘处叼了出来，接着又向站着的人群跑去，没费多少功夫，就叼住了那个小偷。黑子兴奋地望向训导员，等待着嘉奖。但训导员却使劲摇着头对黑子说：“不！不是他！再去找！”黑子大为诧异，眼睛里闪出迷惑的光。平时对训导员的绝对信赖，又使它转回头重新开始了更为谨慎的辨认。专业告诉黑子，它没错！于是重新又把那个小偷叼了出来。可是训导员却不容置疑：“不对！再去找！”黑子迟疑地盯着训导员，转回身去花更长时间去嗅辨。最后，它还是站在了小偷的身边，向训导员坚定地望去：就是他！不会是别人！“不！绝对不是！”训导员大声吼着，表情也严峻起来。