目录摘要.............................................................................................................................................1前言.............................................................................................................................................11、公司简介及现状...................................................................................................................11.1公司简介......................................................................................................................11.2公司的现状..................................................................................................................11.3薪酬的组成..................................................................................................................11.3.1岗位工资..........................................................................................................11.3.2绩效工资..........................................................................................................22.、薪酬存在的问题.................................................................................................................22.1“高弹性薪酬”存在的问题.......................................................................................22.2公司忽视薪酬制度中的“内在薪酬”......................................................................23、薪酬的优化...........................................................................................................................33.1完善员工的薪酬..........................................................................................................33.1.1完善生产部门薪酬..........................................................................................33.1.2完善行政部门与财务部门薪酬......................................................................33.1.3完善销售部门薪酬..........................................................................................33.2加强员工的“内在薪酬”.......................................................................................