基于企业家政府理论的我国政府业绩提升问题研究的中期报告本文旨在探索基于企业家政府理论的我国政府业绩提升问题。本研究提出了以下三个研究问题：1.什么是企业家政府理论，以及如何将其应用于我国政府改革中？2.企业家政府理论对于我国政府业绩提升的影响是什么？3.基于企业家政府理论，我国政府应该采取哪些措施来提升其业绩？为了回答这些问题，本研究首先回顾了企业家政府理论的起源和发展，以及其在国际上的应用情况。然后，本研究分析了我国政府相关领域的改革现状和存在的问题，指出了我国政府改革需要采取的新思路。本文的研究发现，企业家政府理论可以提升政府的业绩。它强调政府应具备企业家精神，加强组织管理和创新能力，进而使政府更加有效地履行其职能，提高公共服务的质量和效率。基于此，我们认为我国政府可以从以下三个方面采取措施来提升其业绩：一是建设专业化、市场化的人才队伍；二是完善政府机制，增强政府的决策能力和执行能力；三是加强与市场的对接，推动政府公共服务的市场化、专业化和创新化。总之，本研究认为，企业家政府理论是我国政府改革的一种新思路，可以助力政府提升业绩和公共服务质量，从而实现国家现代化治理的目标。