科研管理制度泰党校字[2009]40号附件一科研工作量化计分标准为进一步调动教研人员科研工作的积极性，鼓励多出高质量的优秀科研成果，推动全市党校系统科研工作上水平，根据我校的相关规定和以往实施考核的情况，特制定本量化计分办法。一、论文类1．主要范围和得分层次范围得分期刊3000字、报纸1500字、网络2000字以上期刊1500字报纸1000字以上期刊1500字报纸1000字以下1人民日报、求是、光明日报、中国社会科学、新华文摘（全文）、中国社会科学院各研究所主办的刊物150100702中央党校主办的、国家级学会、中央和国家各部委等直接主办的理论报刊，全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊10080503其他具有国内统一刊号或书号的出版物，人民网、新华网、理论网上的理论文章5035254省级内刊号报刊5322．《新华文摘》论点摘编、《人大复印资料》、《报刊文摘》、《文摘报》等同类报刊转载或摘编的增计50分，收目增计10分；3．增刊按相应级别得分的50%计分；4．合作论文只计前三位，按6：4或6：3：1计分；5．在规定网站上（不包括公告版和博客等）发表或转载的，且在2000字以上方计分；被二十家以上网站转载的，可按高一层次计分；被报刊转载的，可按相应层次报刊计分；6．除规定的范围外，在其他报刊、网络上发表的论文一律不计分。二、研讨会成果和征文类1．主要范围和得分：类得分别等次国家省、全国党校系统、全国各学会或华东区，第一层次报刊征文市、全省党校系统、全省各学会，第二层次报刊征文全市党校系统，第三层次报刊征文一100704010二7040205三4020102优秀201052．国家、省、市级研讨会是指由同级党委、政府或人大、政协、组织、宣传、纪检等举办的非系统性研讨会；3．国家级、省级非党校公务系统的研讨会成果，分别按市级、全市党校系统计分。民间协会、市级其他系统的不记分；4．正式入选并获奖的方可计分；5．评奖不分等级的按三等奖计分；6．多人合作的只计前三位，2人按6：4、3人按5：3：2的比例计分。三、课题（调研报告）类1．主要范围和得分：级别国家全国党校系统省（部）全省党校系统地市（厅）全市党校系统负责人得分500400300150150100参与人员得分5040301515102．课题（调研报告）必须是立项并完成后（以办理完鉴定手续为准）方可计分；3．两人联合主持的课题，按6：4的比例计分；4．课题总执笔人明确的，其总分从负责人总得分中扣减2/5计；5．子课题的主持人得分按一位参与人员得分的2倍计；6．鉴定为优秀的，增计50%的得分；7．经学校同意主持、参与校外的课题或非立项调研报告的，按同级别50%计分。四、著作类1．范围和得分：类别专著译著编著非理论性著作得分3002001501002．作者或主编为多人的，两人按6：4、三人按5：3：2计分，四人按4：3：2：1计分，四人以后的不再计分。3．参编其中一章及以上的计20分。五、专供领导参阅的内部信息类1．层次和得分：级得分别信息处置情况国家级省部级地市级进入视野20010050批阅批示400200100批办1000400200采纳200010005002.主要范围是指由各级党政群机关办公室（厅）、研究室或新华社、人民日报、求是杂志等主办的，有明确报送范围的内部资料或机要文件。3.成果类型包括论文、调研报告和立项课题。六、科研成果年度奖类1．主要范围和得分类得别分等次国家社科奖省社科、全国党校系统奖市社科、全省党校系统奖国家精品工程省精品工程市精品工程一等500300100500300100二等30020060三等150150402．专业学会和非公务部门的评奖不在此列。3．获市直及以上部门年度科研成果奖、分类成果年度奖的，参照同级别得分的70%计分。4．多位人员合作的获奖成果，只计前三位，按得分的6：4或6：3：1计分；科研课题和调研报告获奖可计前六位，主持人按半计分，其余的平分另一半计分。七、说明1.本年度成果遗漏的，可在下一年度补报。涉及修改内容的遗漏成果，仍按修改前的规定执行。2.同一成果只计最高分。附件二科研工作及成果奖励办法为进一步调动全校教职员工开展科研工作的积极性，鼓励大家出力作、出精品，在提高科研成果质量和发挥好党委政府思想库作用方面下功夫，根据我校的相关规定，特制定本办法。一、年终科研奖1．根据《科研工作量化计分标准》，在对所有教研人员每年度的科研成果全部进行量化打分的基础上，按照分数排序，对当年科研工作量得分排序前5名的，授予“优秀科研工作者”称号，分别奖励1000元、800元、600元、400元、200元；