交接班管理(暂行规定)1.接班人应提前20分钟即早班07:40；中班15:40；夜班23:40到会议室开班前会，未按时到者，视为迟到；接班值班长应在班前会前与交班值班长沟通掌握生产运行状况，开班前会时须通报上班运行状况，布置当班的生产任务，必要时交班值班长也需参加班前会。2.接班人员开完班前会到达岗位后，发现交班人员已经离岗，应立即报告值班长，若因未办理交接班手续而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故时，交班人员负全部责任。3.交接班时间已到，接班人未到岗位，当班人员不得擅自离岗，应向值班长汇报妥善处理，直到接班人到岗，办好交接班手续方可离岗。若因未办理交接班手续而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故时，交班人员负全部责任。4.严禁酒后上班，如发现接班者喝酒，交班人应拒绝交班，并及时向值班长汇报，以便妥善处理，否则发生设备人身事故由交接双方负责（交班人员负主要责任）。5.交接班人员要做到交接无误，清楚明确，若因交班内容不清相互推诿而造成生产不畅，设备和工艺故障、事故等，直接责任将由交接班双方人员共同承担。6.交接班过程中如发生生产不畅，设备和工艺故障、事故等（如具备条件）交班人员必须将遗留问题处理完毕，征得接班人员同意方可交班离岗，如未经同意私自离岗视为早退。7.交接班前交班人员详细做好各种记录，如实向接班人员说明本班设备运行情况，故障、事故处理的过程方法及结果，下班注意事项等。接班人员认真核实并做好记录。（如有异议，可核实后再进行交接班。）如未核实直接责任将由接班人承担。8.接班人员如有特殊原因不能到岗，要提前8小时请假，严格履行《中控室请、销假制度》，并上报上级领导。否则按旷工处理。任何人不准私自换班顶岗，电话请假。9.交班前，交班人员应做好如下工：9.1查整理交接班记录、巡检记录、润滑记录及近期下发的文件、通知或其它资料。9.2检查整理各公用工器具、材料、钥匙等，清洁设备、环境卫生。9.3当班发生并仍在续延或因不具备实施条件需转交到下班的工作。9.4检查临时性工作及其他相关工作的完成情况。10.交班时交班人员应向接班人员交待如下内容：10.1本班生产系统有关的运行方式变动。工艺参数变动及现有运行方式。10.2所发现的设备隐患、问题、异常等需要特别注意的情况，备用设备情况。10.3本班生产完成情况及设备和工艺故障、事故的处理过程方法及现状。10.4当班发生并仍在续延或因不具备实施条件需转交到下班的工作。10.5上级命令指示，近期下发的文件、通知、资料等。10.6临时性工作、其他相关的工作的完成情况。10.7以上内容如交班人未交待，相关责任将由交班人承担。11.接班人员接班时需做如下工作：11.1检阅核实相关记录、文件、通知、资料等。认真听取交班人员介绍现在系统有关的运行方式变动，工艺参数变动及现有运行方式。并核实各设备、工艺参数，如不清楚可以询问上班值班长。11.2检查设备是否正常及检修设备的运行情况，如果一切正常方可接班，如遇生产不畅设备和工艺故障、事故等不正常时应协助处理或协商交接班。11.3清点公用工器具、材料的数量及完好状况，检查环境、设备卫生。11.4当班发生并仍在续延或因不具备实施条件需转交到下班的工作（如检修工作）。11.5如因接班人未进行以上各项工作，接班以后产生的相关责任将由接班人承担。12.确认交班人员交待清楚，接班人员对设备运行情况以及各方面情况清楚后，双方在交接班记录上签字，交接班工作结束。