东南(福建)汽车工业有限公司文件编号QA200-C-D042文件名称SEM职工健康检查暂行规定第四版生效日期2010年8月3日核准朱建忠（代）审查陈晨辉承办陆建华发行日期2010年8月2日页次SEM分发与签收一览表名称SEM职工健康检查暂行规定1/1序号单位分发份数分发日期签收备注(管制“C”非管制“U”)////////////////合计权责单位核总经理审管理部承总务组准查办注:1.各影印本中之分发与签收一览表仅供各收文单位了解本文件的分发单位及管制与否。2.各收文单位之签收纪录与本文件的加发、补发纪录以原稿所登载为准。SEM职工健康检查暂行规定修订一览表页次1/1版次日期修订人修订页次修订内容概述3陆建华122新增接触职业病危害因素人员岗位信息管理：第一部分第二条：安管办每年度对公司职业病危害因素岗位进行调查建档；人力资源组负责新进及岗位异动人员职业病危害岗位信息维护，及时录入“职业病危害资料维护系统”。安管办组织岗前、在岗期间、离职时健康体检。新增上岗前体检流程：第一部分第三条：上岗前体检：公司定期组织拟从事接触职业病危害因素人员岗前体检,体检名单由医疗事务课每月25日从“职业病危害资料维护系统”中确定，于次月初组织相关人员体检。新增离岗前体检规定：第一部分第五条：离岗前体检:从事接触职业病危害因素人员离岗前,应进行离岗前健康体检,体检正常后人力资源组方可办理离职手续.员工离职时有权索取本人职业健康检查复印件。SEM文件类别：作业办法编号QA200-C-D042SEM职工健康检查暂行规定版次第四版页次1/3目的职工的健康是公司的重要人力资源，定期安排职工健康检查，有利于早期发现病患，早治疗，既降低公司和个人的费用，有利于提高公司的凝聚力。也是贯彻执行国家劳动保护相关法律法规的举措。适用范围东南（福建）汽车工业有限公司在岗职工参考资料1、职业健康监护技术规范2、中华人民共和国职业病防治法3、女职工保健工作规定4、劳动合同法肆、名词解释所称职业病是指在本公司的职工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。相关规定第一部分：接触职业危害职工健康体检一、为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护公司员工健康，促进公司发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，公司组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，费用由公司报支，并将检查结果如实告知劳动者。二、安管办每年度对公司职业病危害因素岗位进行调查建档；人力资源组负责新进及岗位异动人员职业病危害岗位信息维护，及时录入“职业病危害资料维护系统”。安管办组织岗前、在岗期间、离职时健康体检。上岗前体检：公司定期组织拟从事接触职业病危害因素人员岗前体检,体检名单由医疗事务课每月25日从“职业病危害资料维护系统”中确定，于次月初组织相关人员体检。在岗期间体检:公司每两年组织一次接触职业病危害因素人员健康体检（如当年度有进行上岗前职业健康体检，则不参加当年的职业健康体检）。SEM文件类别：作业办法编号QA200-C-D042SEM职工健康检查暂行规定版次第四版页次2/3离岗前体检:从事接触职业病危害因素人员离岗前,应进行离岗前健康体检,体检正常后人力资源组方可办理离职手续.员工离职时有权索取本人职业健康检查复印件。经体检医院确认，存在职业禁忌症者，不得从事相关作业，在岗人员应及时调离相关岗位。体检中发现员工患职业病或疑似患职业病时，由医疗事务课及时向当地卫生行政部门报告，职业病人或疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用由公司承担。接触职业病危害人员健康体检档案由公司安管办负责保管。接触职业病危害职工的体检、诊断单位由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗机构承担，检查项目由省级卫生行政部门按《中华人民共和国职业病防治法》相关规定确立。需参加职业病相关体检的人员，无故不参加公司安排的体检人员，按《职工守则》视情节处以警告以上处分。但因病假、休假、工作需要（如出差、专案对应等）等，且有工联单事先报备者除外。第二部分：职工健康体检及妇科体检一、定期安排职工健康检查，有利于早期发现病患，早治疗，既降低公司和个人的费用，有利于提高公司的凝聚力和职工健康水平。二、参加体检对象：职工进公司两年后方可参加公司统一安排职工健康体检，女性职工进公司工作一年后可参加公司统一安排妇科体检。职工健康体检及妇科体检为每两年安排一次，符合条件的女性职工可同时参加健康体检及妇科体检。三、体检人员名单由人力资源组提供，到职年限为当年的12月31日。四、体检医院为福州市三甲医院，体检医院及体检价格由采购部发包