汽车销售经理工作职责汽车销售经理工作职责共15篇汽车销售经理工作职责11、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设；2、负责监督销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案的实施；并能提出改进方案。3、负责公司销售年度、季度、月度各项考评，完成销售目标；4、负责厂家各类销售商务政策研究、分析，并有效运用；5、落实本公司销售市场营销策划及组织管理工作。汽车销售经理工作职责21.整理全国优质车辆资源（渠道和客户资源由公司提供）；2.更新所负责品牌车辆的价格；3.维系上下线客户关系；4.具备团队协作精神，维系好与同事之间的关系，密切配合。以品牌主机厂下达的.销售任务为目标，在经销商总经理的指导下，协调公司相关资源，领导销售顾问和销售支持人员，完成汽车销售任务。汽车销售经理工作职责31、在单店总经理的带领下定期完成量化的'工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、协助总经理管理团队，完成销售目标；3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；4、解决客户就销售和服务提出的投诉；5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。汽车销售经理工作职责41、负责制定公司的营销策略并实施落地，团队内部培训、辅导，带领团队完成公司制定的销售目标；2、负责制定相关促销及推广策略，销售订单、库存管理；3、负责开发销售渠道，满足销售业务需求；4、结合销售目标，对经销商销售过程进行管控，包括销售目标推进、营销推广、需求计划管理、库存管理、个贷三方监控、物流管理等全要素；5、负责搜集反馈区域市场信息，各竞争对手信息，形成报告上报公司并提出建议；6、负责客户关系跟踪和维护，以及危机公关。汽车销售经理工作职责51、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，完成车辆销售达成销售指标；2、按照标准交车流程和话术对客户车辆进行交付；3、开展新客户，维护老客户关系，定期沟通客户需求，不断挖掘新客户，提高客户满意度；汽车销售经理工作职责61、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、应变能力强，能承受较强的工作压力；3、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；汽车销售经理工作职责71、开发新市场，开发新客户项目，负责特种车辆的区域销售工作，根据公司销售策略达成销售目标；2、负责月度季度年度统计报表和报告的'制作，随时掌握销售动态及时汇报领导；3、完成公司和部门安排的其他工作。汽车销售经理工作职责81、制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标；2、负责管理公司一系列汽车销售业务；3、负责公司销售信息的`分析工作；4、负责销售展厅的日常管理；5、控制合理的库存，控制库龄；6、严格落实和实施厂家的销售政策；7、依据顾客满意度，采取相应的改进措施，满足顾客的合理要求。汽车销售经理工作职责91、贯彻落实弘仁汽车企业文化精神，培养销售员的业务能力和团队协作精神，提高销售员的综合素质。2、完成销售部每月各项指标，企化销售部业务的'具体运作及方法。3、制定本部门年度、季度、月份、周、销售目标和计划，并具体落实实施。4、分析汽车市场走势及周边市场情况，采取相应的营销策略和方法。5、严格执行集团公司和本公司规定的价格销售政策，监督检查销售顾问各项考评指标。6、规范管理下属人员正确执行公司各项规章制度，处理部门内部在营销工作中业务事宜。7、每月按时制定销售管理项目统计分析总结，每天主持销售部召开晨会夕会。8、每月按时制定销售部市场外拓及培训计划，提报上级领导备案。9、监督展厅5S管理工作及展车卫生情况。10、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。汽车销售经理工作职责101、负责市场推广和市场布局工作；2、负责核心渠道信息搜集工作，及时跟进意向合作伙伴；3、负责邀约意向合作伙伴来访，并负责接待工作；4、负责解答意向合作伙伴的各项问题；5、负责全国市场调研，决定市场推进进度；6、负责签约合作伙伴的'跟踪管理与服务工作；7、领导交办的其他工作。汽车销售经理工作职责111、整理各车型的销售资料及客户档案，为客户提供进行长期、热情的专业客户关怀；2、挖掘客户需求，实现产品销售，努力达成个人目标进而实现经销商整体销售业绩；3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。汽车销售经理工作职责121、参与制订公司的年度销售计划，制定每月销售计划；2、负责优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督；3、负责展厅秩序管理，牵头重大客户的'营销工作，维护和拓展业务合作关系；4、配合销售总监负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整；5、负责处理客诉，并按公司规定的流程进行反馈，提出改进方案并实施；6、参与制订销售顾问的考核计划和方案，；7、对直接下属进行选拔、培训、指导和评估，并承担管理责任。汽车销售经理工作