关于2022届本科生毕业设计（论文）工作安排的通知范文各学院（部）：根据学校教学工作安排和《天津大学本科生毕业设计（论文）管理规定》（津大校教[2006]39号）文件要求，现将2022届本科生毕业设计（论文）有关工作安排通知如下：一、组织领导工作各学院（部）应成立毕业设计（论文）工作领导小组，负责对指导教师的选派和培训、选题、审题、任务书和开题报告的审查、中期检查、答辩以及毕业设计（论文）自评等所有环节的组织和领导工作，确保毕业设计（论文）工作顺利进行。二、工作形式为配合双校区运行，最大限度方便师生，提高工作质量和效率，毕业设计（论文）工作各环节通过学校定制开发的“天津大学本科生毕业设计（论文）管理系统”进行。三、指导教师选派、培训工作各学院（部）应配备学术水平高、实践能力强、教学经验丰富的高素质指导教师队伍。指导教师应为具有中级及以上职称或硕士及以上学位的教师，或者是具有中级及以上职称的研究或实验系列人员。各学院（部）要做好指导教师经验交流和培训工作，注重青年指导教师的培养，要充分调动指导教师的积极性和主动性，以保证指导教师和学生的精力投入。学校将对新增指导教师进行培训，请学院（部）将本届新增指导教师名单录入毕业设计（论文）管理系统。四、毕业设计（论文）选题、审题工作（一）选题要求1.毕业设计（论文）题目的选择要符合人才培养目标要求，达到综合训练的目的。设计或研究的内容应有利于学生巩固、消化所学知识，有利于培养学生分析和解决实际问题的能力，课题难度要适中，工作量要饱满，使学生能在规定时间内完成任务。2.根据专业性质，选题要有所侧重。工科类专业要增加工程设计课题比例，研究型课题要适当添加所研究内容的技术经济分析。人文社科管理类专业应避免题目过大、过小、过空等现象。（二）审题工作各系级单位应成立毕业设计（论文）审题工作组，负责对本系指导教师、学生上报题目进行审核。对于不符合选题要求的题目要及时进行反馈、整改。五、任务书与开题报告的拟定填写工作指导教师应按照《天津大学关于本科生学位论文统一格式的规定》要求，认真拟定毕业设计（论文）任务书，指导学生查阅文献、做好开题报告。（一）教师拟定任务书注意事项1.题目一般不宜超过25字，原始依据不得少于200字；2.参考文献应包含外文文献；3.设计（研究）内容和要求不得少于200字，包括设计（研究）内容、主要指标与技术参数，并根据课题性质对学生提出具体要求，设计内容和任务有明确要求，工作量安排适中。（二）学生准备开题报告注意事项1.开题报告要求不少于2000字；2.开题报告与任务书内容不能雷同；3.参考文献数目应多于任务书中所列数目；4.进度安排要明确具体。六、各阶段工作时间安排（一）第七学期（五年制第九学期）第13～14周(2022年11月15日-2022年11月27日），启动阶段。学院（部）开展动员，并在管理系统进行系统设置。院级管理员录入工作领导小组并设置组内职务；录入新增指导教师；录入审题工作组（添加组内成员并设置组内职务与操作人）；进行审题安排（匹配审题工作组与对应的组内指导教师）。第15～16周（2022年11月28日-2022年12月11日），选题阶段。指导教师线上申报课题；学生线上查询课题；学生与教师线下进行双向选择；指导教师线上录入选题结果。第17～19周（2022年12月12日-2022年1月1日），开题阶段。指导教师拟定任务书并上传到管理系统；学生填写开题报告并上传到管理系统；指导教师线上审核开题报告；审题工作组（操作人）线上审核任务书、开题报告。（二）第八学期（五年制第十学期）第1～16周（2022年2月20日-2022年6月7日），过程指导阶段。学生线上录入任务进展信息，指导教师线上确认任务进展信息。第3周（2022年3月6日-2022年3月12日），学院（部）组织任务书及开题报告院级自查。2第4～5周（2022年3月13日-2022年3月26日），学校组织任务书及开题报告的校级线上抽查。第8～9周（2022年4月10日-2022年4月23日），期中教学检查。指导教师应对学生的进度及完成情况进行中期检查。第12～13周（2022年5月11日-2022年5月24日），论文评阅。学生线上提交论文；指导教师线上指定评阅人并评阅论文；评阅教师线上评阅论文。第14-16周（2022年5月25日-2022年6月7日）；查重检测。各学院（部）对毕业设计（论文）进行查重检测。第16～18周（2022年6月8日-2022年6月