[键入文字]BG/YF浙江科技企業變革2011BG/YF1101-2011焊锡组长岗位职责说明书2011.11.10发布2011.11.20实施浙江科技有限公司發佈焊锡组长岗位职责说明书基本情况职位名称焊锡组长职位编号所属部门生产部薪金级别直接上级生产课长直接下属设置目标配合生产车间的生产职责1.掌握电子元器件的正确插装知识，引脚成型2.电烙铁的正确使用方法3.熟悉焊锡操作规范要求4.正确规范使用并保管好自己的工具5.保障和维护生产的正常运行6.随时向组长汇报现在工作状况7.定期像上级领导汇报工作8.做好领导下达的临时工作任务日常工作日常关注：1指导\协调\监督\考核下属是否积极主动按规定按程序开展工作2生产计划和物料计划的编排\组织与实施3向制造总监汇报工作情况定期工作定期关注：部门日常工作进展，工作效率等。全面负责企业制造资源需求计划和调度计划的审核工作，安排公司采购、设计、制造、检验计划并监督实施1、周工作例会；2、月度工作例会；3、定期向部门领导汇报管理提升及工作开展情况职权1.有权参与生产线内部事物讨论权力2.保障和维护生产的正常运行权力3.正确规范使用并保管好自己的工具的权力4.完成制造总监交办的其他工作任务5.生产资源需求计划的编制权和执行的协调权6.生产任务制定的建议权7工作有关数据库的管理权工作条件手机、电话关键业绩指标（KPI）考核指标指标权重考勤、服从安排、遵守制度生产计划的制定成功率年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、供应数据库完善程度、重要任务完成情况生产计划的实施完成率订单任务的完成率判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能领导的满意度工作关系外部工作关系协调要求推动监督投诉内部工作关系下达指令辅导监督执行落实问题汇报任职资格学历中专以上专业技术能力年龄22岁以上性别不限性格积极主动，责任心强，有一定的表达能力工作经验1年以上工作经验1年以上大型制造企业技术设计与管理经验岗位所需知识公司产品知识企业PMC计划设计公司运营管理岗位技能要求1组织协调能力和沟通能力2业务技能水品要好岗位技能培训要求科目名称课时数公司技术管理二周运营管理二周行业知识三周职前培训公司管理培训职业发展可晋升的职位制造总监可转换的职位供应链管理部部长修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2011.11.10版本建立