PAGE\*MERGEFORMAT32020年6月23日制度管理干部守则资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。管理干部守则热爱祖国,遵纪守法,承担社会责任,履行公民义务,不进行任何违背社会公德和违法犯罪的活动。忠诚于公司,克尽职守,严格遵守公司规章制度,全力发展公司事业。不泄露公司秘密,不从事非公司业务的其它兼职,不利用工作之便谋取私利,不贪污受贿,不参加可能影响公司经营的社交活动。坚决执行公司命令,服从公司调遣,以高度的责任心对待公司安排的工作,不消极抵制或阳奉阴违,不虚报成绩或回避过失,不弄虚作假、欺瞒组织。当个人利益同集体利益发生冲突时,以集体利益为重。维护公司利益,爱惜公司财产,及时消除安全隐患,不麻痹大意,不蓄意破坏。对危害公司利益的行为和言论旗帜鲜明地进行斗争,不隐瞒、不包庇、不纵容。保持积极的心态和宽广的胸怀,开展多种形式的批评与自我批评,在思想、言论上严格要求自己。积极维护公司形象和声誉,正确理解企业发展过程中的一些问题,对于企业经营管理上的过失,决不毫无原则地将事实扩大,扰乱团队思想。有不同意见的,主动向上级反映和沟通,不与同事私下议论,不散布有损公司声誉的言论和牢骚。崇尚团队精神,团结同事,密切协作,不任人唯亲、不拉帮结派,不搞小团体;不恶意阻挠,不打击报复;不搬弄是非,不挑拨关系,不传播小道消息。管理干部是企业经营管理的核心力量,其个体素质及言行能否达标,在员工中能否起到表率作用,决定着一个团队的风气及公司所倡导的企业文化的成败,直接关系到一个企业的命运。因此,作为管理干部的一员,本人承诺:自觉按照职业人标准严格要求自己,以上《管理干部守则》如有违反,考核分按零分计,并接受公司开除处理。承诺人:年月日