管理干部行为守则1.ppt
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管理干部行为守册目的第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条.上级可以越级调查,但不可以越级指挥和越级决策;下级可以越级投诉,但不可以越级汇报。第十三条第十四条第十五条第十六条.管理包括“管”和“理”,“管”是监督和控制,“理”是指导和服务。我们的管理不要重“管”轻“理”。第十八条以上十八条金科玉律,各位主管听完宋吉生副总经理的培训后,要求各位对照执行并进行部门内部学习和研讨,结合各自部门实际工作案例加以补充、说明,形成具有各部门特色的教战手册内容,才能有效地推广,落地,生根,开花,结果,形成汇晨人的工作行为守则。谢谢!