丰稼希望小学师德师风建设的活动方案为了深入学习贯彻党的十七大精神，落实中共中央《公民道德建设实施纲要》，大力发展教育和科学事业，切实加强和改进教育工作，努力建设一支高素质的教师队伍,在学校全面开展师德师风教育活动，特拟定本校师德师风建设的工作方案：一、加强领导，建立机制学校领导高度重视，切实把师德师风教育摆在各项工作的突出位置，成立领导小组，主要领导亲自抓，学校党支部书记是活动的主要责任人，校长是直接责任人，对学校师德师风教育活动负全面责任。逐步完善工作机制，抓紧对本校开展师德师风教育进行专题研究，并结合实际提出具体意见，做到有动员、有部署、有措施。二、突出重点，措施得力学校对本校的师德师风教育活动作出全面部署，又要突出重点，采取有力措施，使活动顺序进行，同时把师德师风教育与教师队伍建设紧密地结合起来，全面提高教师队伍的思想素质和业务水平。1、切实加强法制教育和师德教育，大力提高教师队伍的法律意识和师德水平。有计划地组织广大教职工学习有关法律法规，特别是新上岗的教师，必须接受法制教育，培养一批具有较强法制观念和较高法律素质的学校法律骨干；同时加强青少年学生的法制教育和性教育，增强他们的法律意识和法制观念，敢于揭发教师违法违纪行为，提高学生的自我保护意识和抵制不法侵害，依法维护自身的合法权益的能力，增强广大教师自觉维护未成年人合法权益的责任感和使命感；建立健全师德建设的各项规章制度，根据本校的实际提出师德建设的目标、要求，并采取有效措施抓好落实工作。2、努力营造爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围，营造师德师风建设的良好环境。加强对广大教师进行《教师职业道德规范》和《福建省中小学教师职业道德准则》教育，采用自查自纠、互查互摆等方法，查摆在师德师风方面存在的突出问题，坚决制目体罚或变相体罚学生，乱办班、乱收费、有偿补课等行为。3、认真组织观看《师德启思录》教学片，树立师德师风教育典型。注重树立身边的典型，即树立一批兢兢业业、默默奉献、爱岗敬业、鞠躬尽瘁、甘守清贫、耐于寂寞、不图虚荣、为人师表、赢得人们尊敬的好教师，教育引导广大师生向典型学习，树立正确的世界观、价值观和人生观，自觉地加强职业道德修养，推动师德建设上新台阶。4、把师德师风教育与严格教师管理结合起来。认真执行教师资格制度，严禁不合格者进入教师队伍，对已取得教师资格而违背《教师法》和《教师资格条例》的，要坚决取消其教师资格，严重违法违纪的要清除出教师队伍；进一步建立健全学校教师思想政治和职业道德考核办法和奖惩办法，把师德师风和教师思想政治素质表现作为教师聘任专业技术职务评定、表彰奖励、工资晋升和年度考核的重要内容和条件，成绩显著的要及时予以表彰。三、大力宣传、加强监督通过新闻媒体的作用，努力营造为人师表、无尚光荣的浓厚氛围。对模范遵守《教师职业道德规范》和《福建省中小学教师职业道德准则》、敬业爱岗、无私奉献、无愧于人民教师光荣称号的教师进行宣传报道，宣传他们的先进事迹。学校按照师德师风教育的要求，建立健全师德师风教育通报制度，向社会公开举报电话，对群众举报的问题及时认真核实，不得搪塞敷衍。对不思进取，不讲师德、败坏师风的个别教师通过舆论工具进行批评，运用法律手段予以严惩。四、认真组织，及时总结为推动学校开展师德师风教育活动，及时推广各校的具体做法和经验，学校将对开展师德师风教育与加强教师队伍建设的情况进行一次全面督查，全面总结，表彰先进，促进师德师风建设规范化、制度化。2012.9