教师常规考核细则【推荐】教师常规考核细则教师常规考核细则1总分：100分一、教学材料（5分）计划、总结、试卷分析、质量分析等教务处安排的有关教学常规的材料，按质、按量、及时上交记5分，每缺一次扣1分。二、教案（10分）超前一周，教学目标明确，重难点突出，有教学过程和作业设计，有学法指导和板书设计，有课后反思或小结，教案科学、实用为满分。无教案、使用旧教案0分。三、作业（10分）内容符合教材要求，作业量适中，批改认真、标识规范，按时批改，评语恰当，得10分。以上每有一项不足酌情扣1-2分。四、听课（10分）按教研室规定的标准，符合要求得10分（教师每周两节，中层每周三节）。不足者每少1节减1分，没有听课评语的每节扣0.5分。五、课堂教学（20分）1、教师未经教务处同意而私自调课（参加各种比赛活动，除学校统一规定外，不得挤占课堂教学时间），每出现一次扣1分。2、教师无故旷课，每次扣5分，上课迟到、早退，下课拖堂每次扣1分。3、上课期间擅自离开教室，或接打电话，每次扣1分。4、酒后上课，上课在教室内吸烟，无特殊情况（须经学校批准）坐着讲课，每次扣1分。5、教师私自让学生停课，有体罚和变相体罚学生的行为，每次扣5分。6、学生须离开教室上课，若课前没有整队或队伍高声喧哗、秩序混乱，每发生一次扣任课教师1分。7、实验课、体育课、信息技术课、音美课等因教师管理指导不到位，没有告知学生具体规范的操作要求，发生学生伤害事故，每次扣10分，并承担相应的责任；8、教师要加强学生课堂管理，若课堂发生下列学生违纪现象，教师未及时管理或管理不到位，每出现一次扣1分。（1）在教室睡觉。（2）上课听歌曲或看小说、杂志（教师组织除外）。（3）上课吃东西，在教室打闹。（4）无故早退。六、教研活动（10分）教研活动缺一次扣2分，少一次扣组长2分，其他教师扣1分。教研活动资料不全扣组长1分。七、集体备课（15分）积极参加，服从备课组长的安排，精心预备，积极发言，资料按时上交存档；不迟到、不早退。无正当理由不参加活动记0分。少组织1次扣组长4分，组员2分。活动资料缺少扣0.5-1分。八、辅导课（10分）要做到课内、课外辅导相结合，集体辅导和个别辅导相结合，转差培优相结合。早自习、下午辅导课、住校生晚自习，没有进行有效辅导的酌情扣分。（有迟到、早退、中途离岗现象，每次减1分；无故缺课，每节减2分；晚自习秩序乱，每节减1分）九、监考及阅卷（10分）1、按时到岗，迟到一次扣2分；无故（以请假条为准）不监考扣5分。2、监考时看书、做题扣2分。3、监考时说闲话扣2分。4、监考时，学生作弊，被他人举报属实扣监考老师2分。5、阅卷没按学校规定时间完成任务的'扣2分。6、阅卷不认真的，通报批评，每次扣2分。7、未能及时召开学科质量分析会，无总结分析报告的，每项各扣2分。教师常规考核细则2一、岗位职责1、对偶发事件未处理或视而不见者，造成学校声誉受影响，影响学校整体形象者，每次扣5分。2、不服从学校安排每次扣5分，不能按时完成学校日常任务每次扣2分（如德育活动任务、教学工作任务等），影响学校整体形象或上级对学校考核每次扣10分。3、工作不积极、推诿、扯皮每次扣5分。4、未向学校请示及未经学校批准擅自乱订资料、私自补课、乱收费每次扣10分。5、上课铃停教师到位，每迟到一次扣1分。6、课堂上严禁坐着讲课，出现一次扣1分（上午四节、下午三节正课）。7、上课纪律松散每次扣3分。8、学生课间活动由上一节授课教师负责，第一节上课前学生安全由班主任负责。上课期间或课间学生出现安全事故，致使学生身体受到伤害，情节较轻的扣3分，造成严重后果必须学校出面处理的扣10分。9、上课不得无故离开教学场地，出现一次扣3分。10、上课期间，玩手机一次扣3分。11、课间操教师整好队，并看操，教师没有跟操一次扣1分。值班教师随队一起到操场，没有随队到操场一次扣1分。就餐及晚自习，值班教师不带队或队伍无秩序扣2分。12、晚自习报错人数扣3分。二、考勤1、考勤每月70分，一个月迟到一次，当月按无全勤，迟到两次扣0.5分；请假按节数扣分，一节0.5分，一个月请假一天扣分不扣钱，请假第二天，第三天，正常扣分且每天罚30元；请假第四、五......天，正常扣分且每天罚60元，旷工（未请假或未准假）一天扣10分，罚100元。2、全勤每月加5分，且奖励全勤奖，如每月连续全勤，奖励30、60、120、120、120元，如有中断，从奖励30元开始计算。3、课间操、升国旗、会议、培训不参加的扣2分，迟迟不到扣0.5分。4、请假者安排好替课，空课一节扣2分。5、路口值班需请假者必须自己找人替岗，否则扣2分。三、家访家访要求：每学期家访要求不低于10人。家访时要做好家访记录，并留存照片资料，每一轮家访完成后要有家访总结，完成后交学校存档。