我希望今天的发言有助于改进你的工作素质决定成败!把自己培养成高素质的人材人与人的一切差异归根结底都是素质上的差异.知识只能刷新文凭,技能不过更换岗位,只有素质才能改变一个人的命运,素质决定成败!素质的高低,说到底要看一个人自我完善的程度,而不在别人的评判和打分.因为是我们自己在追求成功.一个人非智力方面的品质,就是他的素质.素质是一个人思想成熟程度,心理和人格发育健全程度,知识结构合理程度,为人处事通达程度等诸方面表现的总和.素质是养成的！姓名部门业务主管对素质的认识业务主管理论知识实际应用(技能)赵晶娟√√尹束龙√√史红辉√√张建新√√李野／√李彬／√胡伟／√赵海军／√人力资源岗位职责40%能力30%产品工艺◆责任胜于能力!西点军校成立于1802年,是美国培养陆军初级军官的一所著名学府.西点军校也堪称美国最好的”商学院”,出”将军”更出”商界精英”.美国其他商学院校教授的仅仅是管理方法和技巧,而西点军校还塑造管理者的灵魂.01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)在工作中,你付出的永远多于你得到的,这就是你对社会的贡献!在默默地奉献中,也为自己积攒了一座金矿!01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)没有任何借口:◆借口的实质是推卸责任.◆做一个只想”如何”的人,而不是只想”如果”的人.◆不要说”为什么没有完成任务”,而要说”如何完成任务”.◆”没有任何借口”源于信任.◆服从意味着承诺,意味着必须解决问题.◆或者去做,或者不做,二者必居其一.要么全力以赴,要么全身退出,你只能作出一种选择.◆”没有任何借口”体现的是一种负责和敬业的态度,一种服从(承诺)和一种完美的执行力.01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)执行力:◆把工作当作事业来做.在工作中寻找成就感(三个砌墙的石匠的故事).你的工作,就是你生命的投影.你的成功与否,全操在你自己手中.◆不计得失,全力执行.◆不拖延,不等待,立即行动.守时是一种素质.”万事具备”往往是”一拖再拖”的代名词.※◆有激情才有执行力.激情是发自内心但表现于外的一种执着与热爱.◆接受挑战,永远站在最前面.”永远不犯错,正是什么事也做不成的原因”.◆任何语言都是苍白的,唯一需要的就是(迎接挑战/不计得失/充满激情/立即行动的)执行力!一个行动胜过“一打”计划.01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)自动自发:当今的社会是一个”攻”的世界,那些只会”守”的人是很难脱颖而出的.”攻”就是”自动自发”.体现在:主动工作--比老板想得多,做得好主动请愿--为老板分忧解难主动负责--使老板觉得”你办事我放心”主动创新--使老板觉得”此人可塑,后继有人”主动学习--使老板对企业的未来充满信心!“自动自发”,”以攻为守”,锻造职业人生.01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的精神(激情)永不放弃:◆”没有做不到的事”.要相信”办法总比困难多”.只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都游刃有余.◆永远不要怀疑自己的能力.◆不要害怕挫折,因为挫折是成功之母.◆不留退路,破釜沉舟.奔逃的路上也有陷阱！◆勤于动脑,善于学习,敢于创新,才能赢得胜利.◆挫折不等于失败,只是暂时没有成功,而成功者总是踩着挫折一步一步走向胜利!◆放弃才是失败!01.无条件执行02.工作无借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.