编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES40页第PAGE\*MERGEFORMAT40页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT40页工会工作制度汇编宏光输配电设备无限公司工会委员会2015年5月工会工作制度汇编1，工会委员会职责-----------------------------------------22，工会主席（副主席）职责---------------------------------43，工会小组长职责-----------------------------------------64，工资集体协商制度---------------------------------------75，平等协商制度-------------------------------------------86，职工代表大会制度和职工监事制度-------------------------97，民主评议企业领导干部制度------------------------------118，员工意见箱管理制度------------------------------------129，集体合同履约情况工作小组职责--------------------------1310，劳动法律监督委员会职责-------------------------------1411，劳动争议调解委员会职责-------------------------------1512，工会生活保障工作委员会职责---------------------------1613，工会劳动保护监督检查委员会职责-----------------------1714，工会劳动保护工作责任制-------------------------------1915，工会劳动保护宣扬教育制度-----------------------------2116，伤亡事故报告、调查、处理制度-------------------------2217，工会财务工作人员职责---------------------------------2318，工会财务管理制度-------------------------------------2419，工会财产管理制度-------------------------------------2520，工会经费审查委员会工作制度---------------------------2721，职工代表大会、会员代表大会实施办法-------------------28工会委员会职责一、履行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，掌管公司工会的日常工作。二、代表和组织职工按照法律规定，通过职工代表大会和其它方式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的履行。三、参与调和劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指点职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他合同，并监督履行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。六、贯彻公司管理方针和目标，确定职业健康安全员工代表，指点职业健康安全管理工作的开展。七、组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的开展。参与职工伤亡事故的调查和处理。八、监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻履行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。九、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。十、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业。工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指点精神，有计划地开展工作。二、负责召集工会委员会会议，掌管工会的正常工作。三、接受党委的政治领导，贯彻履行党委的有关决议。定