职业健康与职责概述一、职业病与职业病危害因素2.职业病的分类3.职业病的特点按职业病危害因素来源分类按所致职业病的种类分类按接触限值分类一般有毒物品和高毒物品5.化学性有害因素的种类、性状与发生1.企业落实职业健康主体责任与义务的方法（1）法规对比法对照法规的具体要求，落实职业病防治的基本责任与义务。如根据自身所属行业与规模，配备相应人员，建立责任制与制度，提供符合要求的工作环境与条件等。（2）风险评价与管理法根据自身存在的职业病危害风险程度，落实保障劳动者职业健康的责任与义务。如根据评价职业病危害因素接触水平的风险，开展相应的职业病危害因素检测、工程控制、健康监护等。二、职业健康风险管理3.前期调查工程分析是对识别对象的生产工艺流程、生产设备布局、化学反应原理、所选原辅材料及其所含有毒杂质的名称、含量等进行分析，识别可能产生的职业病危害因素的方法；职业卫生调查是通过现场调查使用的原辅材料的种类及用量、产品种类及产量以及生产工艺设备及工艺特征等，识别职业病危害因素的方法。收集信息的内容主要包括：对象场所对象作业与人数作业内容原辅材料等信息装置设备信息防护措施信息喷涂烟雾吸入设备现场喷涂作业喷涂后的产品序号序号职业病危险因素（种类、来源、分布等）某喷涂单元危害因素识别有害性分析内容：职业病危害因素的理化性质；侵入人体途径；可能导致的职业病及其它健康影响等；相关法规要求。职业病危害因素职业病危害因素接触分析内容：同等暴露人群，即接触不同职业病危害因素及接触水平相近人员所属的工种（岗位）;接触的工作地点（工序）、接触时间、作业方式、坐夜班制等；关注非常规作业接触职业病危害因素的情况，如检维修作业、密闭空间作业、临时性抢修作业、外委作业作业等。对象作业：使用喷枪进行喷涂作业；作业岗位与人数：喷涂工岗位，1人；作业内容：每周工作5天，每天工作8小时；每天喷涂作业时间约3小时。作业地点：喷涂作业间4.制定检测方案以及实施现场检测与实验室分析（1）基于作业人员的个人原因，导致在不同测定日之间的接触变异（即使是在完全相同环境条件下的作业场所的一个人作业，会由于不同测定日的作业动作的不同带来变异）；（2）作业人员之间的变异（在不同作业人员之间存在长时间接触水平的平均值的变异）；（3）同一作业场所不同测定日之间的变异。根据现场检测与实验室分析的结果，在消除检测结果中的异常值之后，针对时间加权平均容许浓度（TWA）与短时间接触容许浓度（STEL）或最高容许浓度（MAC）的检测结果，分别计算下列三种检测结果：（1）算术平均值（Ma）（依据n个检测结果直接计算）；（2）n个检测结果的对数正态分布的95%上限值（X95）；（3）n个检测结果的几何标准差将检测统计结果与接触限值、行动水平值比较；合理划分风险等级。6.评价风险与分级定义7.风险评价控制措施的分类及其优先顺序7.风险评价控制措施的分类及其优先顺序个体防护用品职业健康监护◇预防的目的：筛查职业禁忌，早期发现职业健康损害和职业禁忌◇识别职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度等◇识别新的职业病危害因素和高危人群◇评价职业病危害防护措施效果在编制职业病危害风险评价与管理报告之前，应针对建议的对策措施内容与作业现场管理人员进行交流与沟通，特别是当对策措施需要一定经济成本或一定的技术困难时。报告一般地交给企业主要负责人以及现场的管理人员，内容可包括目的、方法、检测结果、评价结果与分级以及建议对策措施等。职业病危害风险评价是企业职业卫生管理的重要方法，其重要意义在于通过风险评价来引导企业不断地关注职业病危害的主要风险人群与场所，不断地探讨和实施控制和降低风险对策措施，从而持续地提高企业职业卫生管理的水平。因此，企业应定期地开展职业病危害的风险评价，其定期实施的时机至少包括以下三个方面：（1）企业新建项目时，应及时开展风险评价；（2）企业变更化学品原辅材料、生产工艺、设备设施、作业方法等时，应及时开展风险评价；（3）依据前一次评价的风险级别，定期开展风险评价。例如Ma＞OEL时，至少每半年进行一次评价；Ma＞50%OEL时，至少每年进行一次评价；Ma≤50%OEL时，每两年进行一次评价等。三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责三、职业卫生管理人员的作用与职责