四个意识四个自信存在的问题材料三篇.docx
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四个意识四个自信存在的问题材料三篇四个意识四个自信存在的问题材料一篇根据县委组织部相关文件要求和支部组织生活会安排,我积极参加组织生活会各项准备工作.认真学习新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:一、存在的问题(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面.党的十九大首次提出的新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展.作为党员干部,我主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致.但是在学懂、弄通、做实新思想方面还有一定的差距,主要表现在:一是学习深度不足.对新思想的学习多满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解,对新思想的哲学意蕴、理论贡献等方面还认识不深.二是学以致用欠缺.习惯于开会、学文件、写体会等常规学习方式,对如何结合人大实际,以新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透、用之不活.(二)在四个意识方面.本人能够自觉学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.但是,在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑,对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导.大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,与同事协调配合不够.在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透.(三)在四个自信方面.自己能够深刻认识到,作为员,要坚定革命理想,牢记第一身份是员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝.能够严格遵守六大纪律特别是政治纪律和政治规矩.但静心思考,本人对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习.在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够.(四)在工作作风方面.一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重自身形象.但是,思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气.(五)在作用发挥方面.工作中有时顾虑多,放不开手脚,创新精神不够.有时把自己等同于普通群众,思想上有所松懈,认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥,要带动团员青年、群众共同进步.服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少,对贫困户的联系和沟通仅限于统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求,但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法.二、产生问题的原因剖析针对以上存在问题,我进行了深刻反思,深入细致开展了剖析,认真查找了根源症结,主要有以下四个方面原因:(一)党性修养淡化了.我是一名受党多年教育和培养的干部,对党忠诚,信念坚定.但在实际工作中,经常忙于事务服务工作,对主观世界的再改造、再锤炼、再提升有所松弛.特别是随着年龄的增长和环境的变化,在思想上时不时产生了麻痹、松懈现象,对党的理论精髓学习不深刻,对党的新思想、新理论、新政策理解不到位,导致党性锤炼力度不够,理想信念有所淡化.(二)理论学习松懈了.自己每年参加专题辅导、集中教育等学习活动,理论知识掌握的也不少,但总认为工作是硬任务,学习是软指标,缺乏学习紧迫感,有自我满足的倾向,导致理论学习不深,思想站位不高,眼界不够开阔,不能很好处理学习与工作之间的矛盾,也不能很好地把科学理论转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措.(三)宗旨意识弱化了.再次重温入党誓词和再读党章规定,自己也深知如何待民、如何用权、如何律己,但随着工作生活条件的改善,存在满足现状的思想,与人民群众距离慢慢变远了,为民服务的意识减弱了,群众观念有所淡化,全心全意为民服务、密切联系群众的宗旨意识没能做到持之以恒.(四)自我要求放松了.参加工作