东莞市农村小学师资队伍建设若干问题研究的任务书任务书任务名称：东莞市农村小学师资队伍建设若干问题研究任务目的：本研究项目旨在研究东莞市农村小学师资队伍建设中存在的问题，并提出解决方案，以提高农村小学师资队伍的整体素质和教育教学水平。任务内容：1.收集和分析东莞市农村小学师资队伍的相关信息，包括师资队伍的数量、结构、性别、年龄、学历等方面的情况，以及教师教育培训、绩效评估等方面的政策和制度。2.调查农村小学教师的工作态度、教学能力和专业素养等方面的情况，了解教师在教学过程中存在的问题和挑战。3.研究国内和国外关于农村小学师资队伍建设的最新发展趋势和成功经验，以寻找可行的解决方案。4.提出针对东莞市农村小学师资队伍建设存在的问题的解决方案，包括优化教师聘用、提高教师待遇、加强教师培训等方面的措施。任务进度安排：第一阶段（2周）：-收集和整理东莞市农村小学师资队伍的相关信息和政策，撰写研究报告第一部分。第二阶段（3周）：-调查农村小学教师的工作态度、教学能力和专业素养等情况，撰写研究报告第二部分。第三阶段（4周）：-研究国内和国外关于农村小学师资队伍建设的最新发展趋势和成功经验，撰写研究报告第三部分。第四阶段（3周）：-提出针对东莞市农村小学师资队伍建设存在的问题的解决方案，并完成研究报告的撰写和整理。任务交付物：-研究报告，包括分析师资队伍建设存在的问题和提出可行的解决方案。-填写项目进度和经费使用报告。经费预算：本项目经费总共20000元：-调查和广泛收集资料支出：4000元；-实地调查费用支出：5000元；-研究报告撰写和编辑费用支出：6000元；-差旅费支出：3000元；-培训和专家咨询费用支出：2000元。备注：经费预算为预估值，具体使用经费按实际情况而定。