职工职业自身发展规划.ppt
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职业生涯规划目录工作vs.生涯什么是职业生涯规划?职业生涯规划走向成功员工驱动经理协助公司支持通过辅导,提供建议及解释组织需要和业务优先级来协助员工通过创造一个人尽其才的工作环境,以及工具,资源,结构,支持主管和员工之间的伙伴关系职业阶梯这是一个不断重复的过程职业选择职业规划选择的方向跨部门调动通过调往新部门来取得展现自我的机会,获得经验和技能重新调整通过公司内部调动来达到个人兴趣、能力和公司业务需求的协调或个人生活与工作的平衡寻求其他发展机会个人能力和兴趣与公司业务需求不匹配品格成功职业生涯的要素了解自己自我评估3种核心的业务兴趣技能评估示例“可转移技能”选择适合的发展活动职业生涯发展指南生涯,掌握在你自己手中!