7,-.’()*+,-./0123456!林志保摘要!文章针对当前企业财务管理中质#水平#能力将直接影响着财务管理职视程度!相关部门要协调配合!广泛宣传!存在主要问题进行了分析!并对今后如何能的发挥和财务工作质量"一个合格的财使员工认识到财务管理工作的重要性和提高财务人员素质!健全财务制度及强化务人员应该是经过正规系统的财务知识迫切性"通过对(会计法)#(预算法)#(新内部控制等有关方面提出了相应的解决的培训!取得会计从业资格证#会计电算企业会计准则)等法律法规的学习!企业对策"化合格证和会计职称证!并具备一定的职员工都要遵守财经纪律!摒弃财务管理只关键词!财务管理#问题#对策业道德!才能上岗"有些企业的财会人员是财务部门的责任这种狭隘的观念!努力财务管理处于企业管理的重要地位!知识结构偏窄!电算化操作技能差!不适增强全员的财务管理意识"财务部门#财是企业提高经济效益的重要环节"如何加应新时期对财会人员的要求!有的是由办务人员更要依法行使职权!认真进行财务强企业财务管理是企业财务管理人员亟公室文员或秘书兼职!甚至个别企业的财核算!严格会计监督!为加强经济管理工待解决的问题"务人员!既没有经过专门的培训!有没有作#提高经济效益#促进经济目标的实现一"财务管理存在的主要问题取得相应的证书!就通过关系走上了会计而服务"!一"财务管理重视程度不够!法制观岗位!结果连最起码的算账#报账都不懂!!二"加强财务基础工作念差给国家和企业造成严重的损失"该问题的要使财务基础工作规范化!必须建立目前!有些企业的人员尤其是部分领存在容易造成内部控制乏力!财务核算混健全科学有效的财务管理体系!明确划分导风险意识差!内部压力不足!财务管理乱!导致违法乱纪行为时有发生"财务人员的职责权限!形成相互制衡机意识淡薄!置相关法律#法规及内部管理!四"会计信息失真!财务状况不透明制"为了有效监督#控制经济业务事项和制度于不顾!完全按照个人意愿行事"不一些企业由于受内部人为控制因素会计事项按照规定的程序#要求进行!防是通过建立健全规章制度#提高企业人员的影响!会计核算随意性较大!造成财务止差错和舞弊!保证经济业务事项的顺利整体素质#增收节支等途径来实现财务目报表不真实!合并报表往往掩盖公司的实进行!明确规定经济业务事项#会计事项标!而是通过隐瞒收入#虚列支出!偷逃税际经营状况"财务会计信息不透明!账实的审批人员#经办人员#财务保管人员#记款等来增加收入"不符!应摊不摊!该提不提!盈亏不实$有账人员的职责权限$明确规定记账人员与!二"财务管理基础工作薄弱的企业年末账面利润看似不少!但应收账经济业务事项和会计事项的审批人员#经有的企业财务管理基础工作较薄弱!款居高不下!不良资产有增无减!长期挂办人员#财务保管人员实行职务分离和权内部管理职责不清!如会计人员岗位责任账!资金运作极度困难!时常难以支付到责相互制约"制!会计工作岗位的职责和标准等尚不健期的债务!三"加强财会队伍人员建设!培养高全!有的记账人员#保管人员#及经办人员!五"企业缺乏有效的监控体系素质的财务管理人员没有很好的分离制约!有的存在出纳兼复多数企业的财务部门以会计核算为在二十一世纪!财会人员应具备良好核#采购兼保管等现象"有些企业虽然制主!重核算轻管理!只注重事后核算!事后的职业道德!广泛的知识范围!精湛的专定了相关的管理制度!或因为大多照搬照监督!不能有效地进行事前预测和生产过业技能!较高的创新能力等!只有这样!才抄!没有起到实际指导#监督作用!或由于程的控制#监督"企业内部审计又受领导能适应国内和国际市场竞争的需要"要提领导者的意识淡薄#财会人员的素质不者控制!在形式上缺乏有效的独立性!外高企业财务人员的综合素质!国家#企业高!在实际工作中从未认真执行过!致使部审计受利益驱动%走马观花&!造成财务和财务人员应该多方一齐努力"对于国家这些制度形同虚设"实践证明!制度不健监督滞后"而言!一方面应该建立财会人员的后续教全!岗位设置不合理是导致职务犯罪#贪二"加强企业财务管理的建议与对策育体系!通过有效的教学手段!如开展与污和挪用公款等违法犯罪行为发生的主以上财务管理方面存在的问题是由人新颁布的会计准则相配套的培训班等!对要原因"员#内部管理机制等多种因素造成的"针对财会人员进行适时的知识更新$另一方!三"财务人员业务水平低这些问题!我们应从以下几个方面入手’面!严格执行(会计法)关于财会人员在职随着经济体制改革的不断深入!财务!一"增强全员财务管理意识!做依法培训的规定!强制财会人员接受后续教工作正在发挥着越来越重要的作用"财务行事的公民育"对于企业而言!第一!有的放矢地组织人员是财务工作的重要承担者!他们的素企业