-1-临海市****局党委机关干部学习制度为进一步提高局机关干部的政治思想业务素质，努力造浓机关学习氛围，创建学习型、务实型、创新型机关，使机关政治理论、业务知识的学习制度化、规范化、系统化，特制定本制度。一、参加机关学习的人员范围局机关、直属单位全体同志。二、学习的内容（一）政治理论学习：主要学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策以及市委、市政府的重大决策。（二）业务知识学习：主要学习人力资源社会保障业务知识，重点学习本职工作所涉及的业务知识，以及经济、社会、科技、管理等综合知识。（三）根据上级布置安排的学习专题。三、学习的形式和学习的组织（一）政治理论学习采取局、科室或党小组集中学习和个人-2-自学相结合的方式。业务学习以科室、直属单位集中学习为主，根据需要，由局办公室确定选题并报局领导同意后进行全局集中业务学习。（二）局集中政治理论学习每个月安排不少于1次，由局办公室根据领导要求确定学习内容、准备学习资料，学习内容由局办公室请示分管领导确定后提前通知各科室、直属单位。（三）政治、业务学习都要安排适当的交流。各科室、直属单位集中学习每个月应安排一次交流。全局集中学习每半年安排一次交流。（四）科室、直属单位政治理论和业务学习由各科室、直属单位主要负责人主持，局领导根据分工情况参加有关科室、直属单位的集中学习。（五）由局组织外出调研、学习先进地区先进单位经验并撰写调研报告。四、学习的要求（一）大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重实效，不搞形式主义，切实把学习与调研、学习与工作、学习与创新结合起来，通过学习努力使全体同志的综合素质不断得到提高。（二）各科室、直属单位要正确处理好学习与工作的关系，切实保证学习时间，并明确专人负责学习的记录和考勤。（三）局机关每名同志都要制定个人学习计划，备有专门的政治理论学习笔记本和业务学习笔记本，认真做好学习记录，撰写心得笔记。全年政治理论心得笔记不得少于3篇，业务学习心得笔记不得少于3篇。（四）各科室、直属单位主要负责人应发挥学习“第一责任-3-人”的作用，带头学习，做好表率，注意检查每位成员的学习情况并负责督促落实。五、考勤考查（一）参加学习的同志要努力克服工学矛盾，确因工作需要不能参加学习的，科室、直属单位集中学习的需向主要负责人请假，局集中学习的需向局办公室请假，事后均需进行相关内容的补课。（二）学习的考勤考查由局办公室负责。考查采用平时考查与年度考查相结合的方式。平时考查由局办公室不定期检查各科室、直属单位学习台帐、个人的学习记录和心得笔记。年度考查的主要内容为：学习制度和学习要求的执行情况；对规定的学习内容理解和掌握的情况；联系实际开拓创新的情况。考勤考查情况在一定范围内进行公示。（三）实行考查内容与年度考核评优相挂钩的制度。凡全年有两次以上无故缺席全局集中学习的，年度考核等次不得评为优秀。