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工伤保险条例修改为劳动者撑起更大保护伞【提要】国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，其中包括：扩大工伤保险适用范围，上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤，同时将提高一次性工亡和伤残补助金标准。一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而现行《工伤保险条例》规定为48个月到60个月上年度职工月平均工资，两相比较，新的《工伤保险条例》提高将近一倍左右。:t*?7H2EO7{7B8W/j.J-@)fHR论坛,HR博客中广网北京12月9日消息据中国之声《新闻纵横》报道，昨天，国务院常务会议决定对《工伤保险条例》作出修改，其中包括：扩大工伤保险适用范围，上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤，同时将提高一次性工亡和伤残补助金标准。%Z$u.u]!|6t8Y%Bbbs.hrsalon.org2h9^6S&r+k2s)O;MHR沙龙论坛--互动社区精彩共享认定范围扩大{&o7A/EN%@*v:wbbs.hrsalon.org3J@-x(B+q;Zg4d]HR沙龙论坛--互动社区精彩共享虽然这些意见还需进一步修改后才能由国务院公布施行，但是其中的变化立刻引起广泛关注。北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平一直关注《条例》的修改工作，他认为新的规定比较好的回应了人们对《工伤保险条例》的种种期待：0l"\3R5m3L#`"E6@2Nbbs.hrsalon.org5I/\'p8{(]!q)?:W%[HR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘黄乐平：目前，条例的修改还是在相当程度上回应了民意的期待，对于切实解决工伤难题，应该说还是很有帮助的，比如说上下班途中的工伤认定范围扩大了，对于职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故，或者轨道交通、客轮轮渡伤害也应当认定为工伤，应该说把上下班途中的工伤认定范围做了比较大的扩大，这个对于保障职工上下班途中的安全还是很有益的。HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！4h1h1S9o+\:z&t&t/R1F;L2|1uHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！一次性工亡补助金标准调整比较彻底&U$k2`4q%]!f*E"LHR论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘.f!p+F0g:[在这次的修改意见中，除了扩大职工在上下班途中的工伤认定范围之外，另一个比较引人注目的变化就是提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准。8H.^JX6e+F&d'KFHR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！bbs.hrsalon.org9u1Q2B;?&E比如：一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而现行《工伤保险条例》规定为48个月到60个月上年度职工月平均工资，两相比较，新的《工伤保险条例》提高将近一倍左右。黄乐平认为这个变化是这次修改最彻底的一点：!T-b-@5^)z+`7gw5{*jHR沙龙论坛--互动社区精彩共享0D7d;j8|%J+Q
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